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고용관계 변화와 사회복지 패러다임 연구

한국노동연구원 2017.06.12

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한국노동연구원은 본 고에서 디지털 기술의 확산이 노동에 미치는 여러 효과 가운데 디지털 플랫폼(digital platform)을 통해서 노동 및 서비스의 수요와 공급이 연결되는 방식으로 생산과 소비가 조직되는 주문형 경제(on-demand economy) 아래서의 고용관계의 특징을 살펴보고, 새로운 고용관계에서 비롯되는 노동법 및 사회보장제도를 통한 보호와 관련해 그 대안들을 탐색하고자 한다.

<목 차>

제1장 서 론

제1부 플랫폼 노동의 확산 실태와 고용관계 변화

제2장 크라우드워크 플랫폼의 유형론

제3장 한국의 플랫폼 노동: 앱음식배달과 대리운전을 중심으로

제4장 주문형 경제의 소득 안정성: 크라우드 노동자 조사 결과 및 교훈

제5장 영국과 유럽의 주문형 경제 규모 및 특성

제6장 크라우드 고용과 기타 파편화된 일자리

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