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2019년부터 일학습병행 참여기업을 상시 모집한다

고용노동부 직업능력정책국 일학습병행정책과2019.02.115p보도자료

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고용노동부는 한국산업인력공단이 일학습병행 참여기업(이하 ‘학습기업’) 선정 방식을 정기공모 방식에서 연중 상시모집으로 개편하고 기업 선정요건을 강화한다고 2.11.(월) 밝혔다.

- 그동안의 연 4회 정기공모 방식을 상시모집으로 변경하여, 참여 희망 기업이 원하는 시기에 훈련을 실시할 수 있도록 할 예정임.

- 아울러, 학습기업 참여제한 요건을 강화하여 기존의 임금체불, 산재발생 공표사업장 등 법위반 사업장에 대한 참여제한 외에 연소자에 대한 근로조건을 위반한 사업장의 참여도 제한하여, 직업훈련을 제공할 여건이 충분히 마련된 ‘일하기 좋은 기업’ 중심으로 운영될 것으로 기대됨.

<붙임>
1. 일학습병행 개요
2. 2019년 일학습병행 학습기업 모집 계획 개요

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