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직원들이 평가한 일·생활 균형 우수 기업은?
고용노동부 고용정책실 고용문화개선정책과 2019.10.04 14p 보도자료
고용노동부는 잡플래닛과 공동으로 「2019년 일·생활 균형 우수 중소기업」을 선정하여 10.4.(금) 발표하였다.

- 이들 기업은 전현직 직원들이 직접 평가한 일·생활 균형 평가 점수가 높았고 기업 관계자 설문조사에서도 제도 수준 및 인식에서 높은 평가를 받았음.

- 소프트웨어 개발 업체인 ㈜피앤피시큐어는 라인 쪽지창(메신저)과 구글 공유문서 서비스를 활용하여 업무 효율성을 높이고, 임원 및 부서장의 정시 퇴근, 연차휴가 100% 소진, 음주 없는 자율적 회식 및 취미 모임 등을 장려하고 있음.

- 광고대행업체인 ㈜대학내일은 부서별 출퇴근 시간제를 운영하고, 집에서 근무하는 「스마트 워킹 제도」를 도입하고 있으며, 월 1회 2시간 일찍 퇴근하는 「패밀리 데이」를 운영하고, 최초 3년을 근속한 직원에게 1개월의 유급 안식휴가를 제공함.

- 고용노동부는 이번에 선정된 일·생활 균형 우수 기업들에 표창과 함께 일·생활 균형 누리집(www.worklife.kr)에 전용 테마관을 만들어 소개하는 등 우수 사례를 적극 확산시켜 나갈 계획임.

<참고> 일·생활 균형 우수 기업(24개소) 개요
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