제조업 경쟁력 강화대책 점검회의 보도자료

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상 공 부

I. 행사개요

1. 행사계획

o 일시 : '92.12.23(수) 오전 09:30-11:25

o 장소 : 청와대 영빈관

o 주관 : 상공부

o 참석 : 국회 및 정당, 행정부, 유관단체, 언론기관, 학계 및 연구기

관, 기업인 및 근로자 등 약 250명

2. 행사내용

o 국민의례 및 대통령 개회말씀(5분)

o "제조업 경쟁력 강화대책" 추진상황 종합보고(15분) : 부총리

o 업종별 산업기술력 현황 및 향후 대책(15분) : 상공부장관

o 민간기업의 경쟁력 강화대책 보고(30분)

- 사례 1 : 신제품 개발 및 노사안정(10분) : 유원영 한국전자 회장

- 사례 2 : 자동화촉진 및 생산성 향상(10분) : 이희종 금성산전 사장

- 사례 3 : 생산설비 기술개발(10분) : 정영록 옌트 사장

o 유공자 포상(10분)

o 참석자와의 대화(10분)

o 대통령 말씀(10분)

o 참석자 접견(115분)

3. 진행순서

o 09:15               참석자 입장완료

o 09:30               대통령 입장

o 09:31-09:35(5분)    국민의례 및 대통령 개회말씀

o 09:36-09:50(15분)   부총리 보고

- 제조업 경쟁력 강화대책 추진상황 종합보고

o 09:51-10:05(15분)   상공부장관 보고

- 업종별 산업기술력 현황과 향후 대책

o 10:06-10:35(30분)   민간기업의 경쟁력 강화대책 슬라이드 보고

- 신제품 개발 및 노사안정

(유원영 한국전자 회장)

- 자동화 촉진 및 생산성 향상

(이희종 금성산전 사장)

- 생산설비 기술개발

(정영록 옌트 사장)

o 10:36-10:45(10분)   유공자 포상

o 10:46-11:05(20분)   참석자와의 대화

o 11:06-11:15(10분)   대통령 말씀

o 11:16-11:25(10분)   접견

4. 참석대상자

o 국회 및 정당(6명)

- 3당(6명) : 3당 정책위 의장, 상공위, 경과위, 재무위 위원장

o 행정부(70명)

- 청와대(21명) : 비서실장, 경호실장, 정책조사보좌관, 비서관(12명)

수석비서관(경제, 의전, 정부, 민정, 행정, 공보)

- 국무위원(14명) : 국무총리, 부총리, 상공, 재무, 교육, 동자,

건설, 보사, 노동, 교통, 체신, 과기, 환경,

총무처

- 관련부처(35명) : 경기.상공차관, 공진청.특허청장, 총리비서실장,

총리행정조정실장, 관계부처 1급 및 국장

o 경제계(36명)

- 유관단체(28명) : 경제5단체장, 노총, 기관장(9명), 노동계(3명)

업종단체(10명)

- 금융기관(8명) : 한은, 산은, 국민은, 기업은, 장기신용, 경기은,

신보, 기술신보

o 학계 및 연구기관(18명)

- 학계(5명) : 공대학장(2명), 대학교수(3명)

- 연구기관(13명) : KDI, KIET, KIST, 생기원, 연구소장(9명)

o 언론계(3명)

- 언론사(3명) : 일간지 경제논설위원, 경제신문편집국장

o 산업계(76명)

- 기업인 및 근로자(76명) : 기업인(59명), 근로자(9명),

기조실장(8명)

o 유공자(28명) : 기업인(21명), 근로자(5명), 지원기관(2명)

o 실무자(17명) : 상공부(11명), 총무처(4명), 동양기획(2명)

II. 슬라이드 보고업체 및 보고내용

<한국전자(주)>

1. 회사개요

o 대표자(사장) : 곽정소

o 발표자(회장) : 유원영

o 소재지

- 본사 : 서울시 중구 남대문로 4가 45번지 상의 B/D (전화 757-5700)

- 공장 : 경북 구미시 공단동 149번지 (전화 461-0171)

o 주요 생산품

- 반도체 및 전자부품(트랜지스터, 발광다이오드, 칼라 TV, LCD,

전자튜너)

o 종업원수 : 2,700명

o 설립연월 : 1969.9

o 최근 경영실적

- 매출액 : . '90 : 1,658억원

. '91 : 2,128억원

. '92 : 2,580억원

- 수출액 : . '90 : 220백만불

. '91 : 254백만불

. '92 : 310백만불

2. 사례요지 : 신제품 개발과 노사안정

o 최근 국내 전자산업은 국내외적으로 어려운 환경을 맞이해 '70-'80년

대 30% 이상의 고도성장에서 한자리수로 그 성장률이 떨어짐.

o 이러한 상황속에서 한국전자는 '69년 회사설립 이후 전자산업 한 분

야에만 주력하고 있으며, 특히 비메모리 반도체 전문업체로 웨이퍼

가공에서 조립부문까지 일관 생산체계를 갖추어 트랜지스터 부문에서

는 세계수요의 3-4%를 공급하고 있음.

o 아울러 기존 수입에 의존하던 반도체 기초재료와 조립생산장비의 자

체개발 및 국산화를 적극적으로 추진하여 재료비와 설비투자의 절감

은 물론, 매년 30-40억원의 연구개발비를 투입하여 비메모리 반도체

를 개발함으로써 국내 반도체산업의 경쟁력 확보에 기여하고 있음.

o 또한 '88년 노동조합 설립 이전부터 노사협의회를 운영하여 경영내용

을 공개하였으며, 노조설립 이후에도 사원의 복리증진을 실천하여 현

지까지 노사분규 한건없이 건전한 노사관계를 구축함.

<(주)옌트>

1. 회사개요

o 대표자(사장) : 정영록

o 소재지

- 본사 및 공장 : 대구시 달서구 성서 2차공단 7B 1L

(전화 : 053-581-6571)

o 주요 생산품 : 자동화기계(콘테이너볼트자동조립기, 태핑머시인

o 종업원수 : 57명

o 설립연월 : 1987.12

o 최근 경영실적

- 매출액 : 26억원 예상('92년)

- 수출액 : 없음

2. 사례요지 : 생산설비기술개발

o 우리나라는 콘테이너 제조에 있어 세계 제1위의 생산국이나 콘테이너

제조시 열악한 작업환경으로 인한 취업기피로 국제경쟁력을 점차 상

실해 가고 있음. 그러나 콘테이너 제작 자동화설비는 전세계적으로

아직까지 개발되고 있지 않음.

o 이에 정영록씨는 (주)옌트를 설립하고 새로운 사업을 구상하던중, 콘

테이犬�자동화설비를 개발하기로 하고 '91년 7월 "콘테이너 오토 드

릴링.태핑머시인"을 개발하였으나 실제 작업현장에서 제대로 작동하

지 않아 실패함.

o 그러나 기술개발에 대한 불굴의 의지로 자금.인력.기술적 어려움을

극복하고 '91년 12월 완벽한 세계최초의 "콘테이너 오토 드릴링.태핑

머시인"개발에 성공함.

o 현재 (주)옌트는 콘테이너 제작공정중 자동화가 가능한 용접, 페인팅,

바닥작업 등 3공정을 모두 자동화할 목적으로 지금도 기술개발에 열

중하고 있으며, 이와 같은 기술개발이 성공하면 국내 콘테이너산업은

국제시장에서 충분한 경쟁력을 확보할 수 있을 것으로 기대됨.

<금성산전(주)>

1. 회사개요

o 대표자(사장) : 이희종

o 설립연월 : 1987.3

o 종업원수 : 5,320명

o 자본금 : 515억원

o 소재지 :

- 본사 : 서울 영등포구 여의도동 20 럭키금성 트윈타워 서관 25층

- 공장 : 경기도 오산시 오산동 736번지 및

경남 창원시 성산동 74번지

o 주요 생산품 : 자동창고, 산업용 로봇, 무인운반시스템 등 자동화기

기류

o 경영실적

- 총매출액 : . '90 : 4,225억원

. '91 : 5,224억원

. '92(추정) : 6,100억원

- 총수출액 : . '90 : 66백만불

. '91 : 80백만불

. '92(추정) : 100백만불

2. 발표.사례 요약(자동화 촉진과 생산성 향상)

o 금성산전은 국내 공장자동화시스템 수요증가에 대처하기 위하여 럭키

금성그룹내의 5개 자동화기기 사업부를 통합하여 '87년에 설립한 자

동화시스템 전문업체로서

o 수입에 의존하던 전기.전자부품 생산분야의 자동화시스템의 수입대체

를 위해 우선 계열사에서 생산중이던 "회로 차단기 생산라인"을 자체

기술로 자동화하기로 결정하였읍니다.

o 그러나 선진국의 기술이전 회피로 자동화시스템의 설계 및 제작을 자

체기술에 의해 해결해야 하는 난관에 봉착하자 일본업체의 자동화시

스템을 견학하여 설비배치도를 설계하고 설비를 제작하여 수많은 시

행 착오를 거듭한 끝에 자동화시스템의 시제품을 개발하는데 성공하

였음.

o 그러나 개발된 자동화 라인의 시운전 과정에서 일본업체의 라인을 그

대로 모방한 것이 우리 실정에 맞지 않다는 것을 발견, 국내 소프트

웨어 전문회사와 공동으로 생산설비와 자동화 프로그램을 국내 현장

실정에 맞게 변경, 응용하고 현장 기능공에 대한 자동화시스템 운용

교육을 실시함으로써 마침내 우리나라 실정에 적합한 자동화 라인의

국산화에 성공하였음.

o 종래의 수작업에 비해 이러한 자동화 라인의 제작.설치로 생산성이

배 향상되고 불량률도 0.2% 줄이는 한편, 현장 작업인원을 대폭 줄

일 수 있게 되어 연간 20억원의 경비절감의 효과를 얻게 됨.

III. 유공자 포상

1. 제조업 경쟁력 강화대책 유공자 포상

o 제조업 경쟁력 강화대책 유공자에 대한 포상은 산업훈장, 산업포장 등

국무총리 표창 이상 정부포상자 54명을 비롯하여 상공부장관 표창 80명

등 134명에 대해 수여되었다.

o 유공기업인(기업체 이사급 이상)은 신기술개발, 고부가가치제품개발,

국산화 및 수입대체, 품질향상, 생산성 향상, 노사화합, 인력양성, 우

수 디자인개발, 경영합리화 등의 분야에 기여한 자에 대하여 포상이 수

여되었다.

o 유공근로자(기업체 부장급 이하)는 신기술개발, 고부가가치제품개발,

노사화합, 품질향상, 디자인개발 및 공정개선 등의 분야에 기여한 자에

대하여 포상이 수여되었다.

o 지원기관에 대하여는 인력양성, 산업자금지원, 공장입지공급, 정책개발

등에 기여한 자에 대하여 포상이 수여되었다.

o 서훈 및 표창수여 개요

- 훈장

. 금탑산업훈장(1명) : 문정환(금성일렉트론 대표이사)

. 은탑산업훈장(2명) : 이중아(대동케이블산업 대표이사)외 1명

. 동탑산업훈장(2명) : 홍대식(산업은행 부총재)외 1명

. 철탑산업훈장(3명) : 원종섭(삼성전자 전무이사)외 2명

. 석탑산업훈장(4명) : 유영걸(기아자동차 전무이사)외 3명

- 산업포장(8명) : 윤윤수(휠라코리아 대표이사)외 7명

- 대통령 표창(17명) : 김윤호(한국씰마스타 대표이사)외 16명

- 국무총리 표창(17명) : 성운량(성미전자 회장)외 16명

- 장관 표창(80명) : 이정식(대림기업사 이사)외 79명

<분야별 포상내용>

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훈장  포장  대통령  국무총리  장관   계

표창     표창    표창

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o 유공기업인

- 기술개발              2    1       2        2       4    11

- 고부가가치제품개발    1            1                1     3

- 국산화 및 수입대체    1    1       1                2     5

- 품질향상              1            1                3     5

- 생산성 향상           1                     1       4     6

- 노사화합              1                     2       3     6

- 인력양성                                            1     1

- 우수디자인개발                     1        1       1     3

- 경영합리화            4    1       1                4    10

--------------------------------------------------------------

소  계             11    3       7        6      23    50

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o 유공근로자

- 기술개발                   1       1        1      12    15

- 고부가가치제품개발                          1       2     3

- 노사화합                   1                1       6     8

- 품질향상                           1        3      14    18

- 디자인 및 공정개선                 1        1       6     8

--------------------------------------------------------------

소  계                   2       3        7      40    52

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o 지원기관

- 기술개발                                    1             1

- 품질향상 및 고부가가치                              1     1

제품개발

- 인력양성                                    1       3     4

- 산업자금지원          1            2                2     5

- 공장입지공급                                1       2     3

- 정책개발                           2        1       2     5

---------------------------------------------------------------

소  계              1    0       4        4      10    19

------------------------------------------------------------------

계               12    5      14       17      73   121

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2. 제조업 경쟁력 강화대책 포상자 명단(국무총리 표창 이상)

<훈.포장 : 20명>

1) 금성일렉트론(주)

o 직위 및 성명 : 대표이사 문정환(57세)

o 훈        격 : 금탑산업훈장

o 유 공  분 야 : 생산성 향상

2) 대동케이블사업(주)

o 직위 및 성명 : 대표이사 이중아(56세)

o 훈        격 : 은탑산업훈장

o 유 공  분 야 : 경영합리화

3) (주)백양

o 직위 및 성명 : 대표이사 서태원(68세)

o 훈        격 : 은탑산업훈장

o 유 공  분 야 : 경영합리화

4) 한국산업은행

o 직위 및 성명 : 부총재 홍대식(58세)

o 훈        격 : 동탑산업훈장

o 유 공  분 야 : 산업자금지원

5) (주)한진중공업

o 직위 및 성명 : 대표이사 송영수(55세)

o 훈        격 : 동탑산업훈장

o 유 공  분 야 : 경영합리화

6) 삼성전자(주)

o 직위 및 성명 : 전무이사 원종섭(55세)

o 훈        격 : 철탑산업훈장

o 유 공  분 야 : 고부가가치제품개발

7) 현대자동차(주)

o 직위 및 성명 : 전무이사 이수일(47세)

o 훈        격 : 철탑산업훈장

o 유 공  분 야 : 국산화 및 수입대체

8) (주)금성사

o 직위 및 성명 : 상무이사 구승평(50세)

o 훈        격 : 철탑산업훈장

o 유 공  분 야 : 신기술개발

9) 기아자동차(주)

o 직위 및 성명 : 전무이사 유영걸(51세)

o 훈        격 : 석탑산업훈장

o 유 공  분 야 : 경영합리화

10) 대우전자(주)

o 직위 및 성명 : 품질경영본부장 박원희(53세)

o 훈        격 : 석탑산업훈장

o 유 공  분 야 : 품질향상

11) 삼표레미콘(주)

o 직위 및 성명 : 대표이사 송준강(48세)

o 훈        격 : 석탑산업훈장

o 유 공  분 야 : 노사화합

12) (주)메텍스

o 직위 및 성명 : 전무이사 황태진(54세)

o 훈        격 : 석탑산업훈장

o 유 공  분 야 : 신기술개발

13) 휠라코리아(주)

o 직위 및 성명 : 대표이사 윤윤수(46세)

o 훈        격 : 산업포장

o 유 공  분 야 : 경영합리화

14) (주)케이씨텍

o 직위 및 성명 : 대표이사 고석태(38세)

o 훈        격 : 산업포장

o 유 공  분 야 : 신기술개발

15) (주)대광

o 직위 및 성명 : 대표이사 백승한(38세)

o 훈        격 : 산업포장

o 유 공  분 야 : 국산화 및 수입대체

16) 상공부

o 직위 및 성명 : 행정사무관 김경수(34세)

o 훈        격 : 근정포장

o 유 공  분 야 : 정책개발

17) 재무부

o 직위 및 성명 : 행정사무관 강원순(37세)

o 훈        격 : 근정포장

o 유 공  분 야 : 산업자금지원

18) 경제기획원

o 직위 및 성명 : 행정사무관 남진웅(35세)

o 훈        격 : 근정포장

o 유 공  분 야 : 기술개발지원

19) 삼성전자(주)

o 직위 및 성명 : 부 장 유영목(40세)

o 훈        격 : 산업포장

o 유 공  분 야 : 신기술개발

20) 제일모직(주)

o 직위 및 성명 : 부 장 한구현(40세)

o 훈        격 : 산업포장

o 유 공  분 야 : 노사화합

<대통령표창 : 17명>

1) 한국씰마스타(주)

o 직위 및 성명 : 대표이사 김윤호(42세)

o 유 공  분 야 : 신기술개발

2) (주)유일정밀

o 직위 및 성명 : 회 장 김찬범(57세)

o 유 공  분 야 : 신기술개발

3) 성광특수화학공업사

o 직위 및 성명 : 대 표 신백희(65세)

o 유 공  분 야 : 고부가가치제품개발

4) (주)동영산업

o 직위 및 성명 : 대표이사 전진규(50세)

o 유 공  분 야 : 국산화 및 수입대체

5) (주)평화

o 직위 및 성명 : 대표이사 김무연(50세)

o 유 공  분 야 : 품질향상

6) (주)금성사

o 직위 및 성명 : 이 사 김철호(45세)

o 유 공  분 야 : 우수디자인개발

7) 효성중공업(주)

o 직위 및 성명 : 상무이사 권영한(55세)

o 유 공  분 야 : 경영합리화

8) 아시아자동차공업(주)

o 직위 및 성명 : 주임연구원 김남수(34세)

o 유 공  분 야 : 신기술개발

9) 대우기전공업(주)

o 직위 및 성명 : 직 장 문종수(37세)

o 유 공  분 야 : 품질향상

10) (주)삼익악기

o 직위 및 성명 : 과 장 이인규(36세)

o 유 공  분 야 : 디자인 및 공정개선

11) 상공부

o 직위 및 성명 : 행정사무관 윤상직(36세)

o 유 공  분 야 : 수출경쟁력 제고

12) 건설부

o 직위 및 성명 : 행정사무관 김정수(44세)

o 유 공  분 야 : 공장입지공급

13) 병무청

o 직위 및 성명 : 행정사무관 나난수(53세)

o 유 공  분 야 : 인력개발

14) 산업연구원

o 직위 및 성명 : 연구위원 박성택(39세)

o 유 공  분 야 : 정책개발

15) 한국은행

o 직위 및 성명 : 과 장 유지홍(43세)

o 유 공  분 야 : 정책개발

16) 한국산업은행

o 직위 및 성명 : 과 장 김종배(42세)

o 유 공  분 야 : 산업자금지원

17) 국민은행

o 직위 및 성명 : 과 장 김종욱(42세)

o 유 공  분 야 : 산업자금지원

<국무총리표창 : 17명>

1) 성미전자(주)

o 직위 및 성명 : 회 장 성운량(61세)

o 유 공  분 야 : 신기술개발

2) 두원중공업(주)

o 직위 및 성명 : 이 사 최종철(43세)

o 유 공  분 야 : 신기술개발

3) (주)삼양사

o 직위 및 성명 : 상무이사 이정희(53세)

o 유 공  분 야 : 생산성 향상

4) (주)일신산업

o 직위 및 성명 : 대표이사 유 열(52세)

o 유 공  분 야 : 노사화합

5) 대한제당(주)

o 직위 및 성명 : 이 사 이채수(43세)

o 유 공  분 야 : 노사화합

6) 인다 산업디자인

o 직위 및 성명 : 대 표 이인술(42세)

o 유 공  분 야 : 우수디자인개발

7) 포항종합제철(주)

o 직위 및 성명 : 부 장 한수양(47세)

o 유 공  분 야 : 신기술개발

8) 현대중공업(주)

o 직위 및 성명 : 부 장 연규성(42세)

o 유 공  분 야 : 고부가가치제품개발

9) 한국특수공구(주)

o 직위 및 성명 : 노조위원장 서갑순(40세)

o 유 공  분 야 : 노사화합

10) 강원산업(주)

o 직위 및 성명 : 조 장 오기호(36세)

o 유 공  분 야 : 품질향상

11) 대덕산업(주)

o 직위 및 성명 : 계 장 안병창(32세)

o 유 공  분 야 : 품질향상

12) 상아제약(주)

o 직위 및 성명 : 과 장 박병두(37세)

o 유 공  분 야 : 품질향상

13) 삼천리자전거공업(주)

o 직위 및 성명 : 차 장 구흥서(42세)

o 유 공  분 야 : 디자인 및 공정개선

14) 한국봉제과학연구소

o 직위 및 성명 : 소 장 이범우(53세)

o 유 공  분 야 : 신기술개발

15) 신용보증기금

o 직위 및 성명 : 심사역 양계현(42세)

o 유 공  분 야 : 정책개발

16) 대한상공회의소

o 직위 및 성명 : 차 장 이영길(44세)

o 유 공  분 야 : 공장입지공급

17) 한국생산성본부

o 직위 및 성명 : 이 사 심재함(40세)

o 유 공  분 야 : 인력양성

3. 주요 수상자 공적내용

<훈장>

1) 금성일렉트론(주)(전화 : 576-3930) : 금탑산업훈장

o 직위 및 성명 : 대표이사 문정환

o 공적개요

- 럭키금성그룹의 반도체 전문회사인 금성일렉트론을 출범 3년만에

세계 10위권의 MEMORY 반도체회사로 성장시킴은 물론 매년 250%

이상의 괄목할 만한 수출실적으로 국제수지 개선에 크게 기여하

였음.

- 반도체산업 성공의 Key Factor인 생산기술력 확보를 위해 생산기

술센터설립, 생산기술학교 설치 및 장비가동률 경진대회, 신기술

신제품 경진대회를 개최하여 짧은 사업년도에도 불구하고 세계

최고수준의 생산성(Yield)을 조기에 확보하여 흑자경영을 실현하

였음.

- 이를 위해 경영혁신운동인 CAN 123, CAN 800의 의식개혁운동을

전개하여 전사원의 경영목표인식과 "할 수 있다"라는 자신감을

공유하고, 대화를 통한 팀웍문화인 C+C(Communication+Coordina-

tion) 운동을 전개하여 경영목표 달성을 위해 공동노력토록 하였

으며, 독립채산제를 도입하여 전 사원의 원가의식과 책임경영을

유도하였고, 현장제일주의 사상을 기조로 현장에서 사장과 직접

적인 대화로 경영합리화를 도모하였음.

- 업체와의 공동 프로젝트 및 국책프로젝트를 수행하여 선진국과

동일한 수준의 64M DRAM 등 반도체 기억소자 개발을 실현하여 국

제기술보호 및 기술장벽 환경을 극복함으로써 반도체산업의 선진

경쟁력을 확보하였음.

- 이러한 연구개발성과로는 64M DRAM, 16M DRAM, 1M SRAM, 8M ROM,

25만 회소 CCD 및 PC, TV, VCR, AUDIO 등에 사용되는 초집적 IC

등 30여가지의 제품을 개발한 바 있으며 또한 초고집적 다기능,

고속화된 반도체 기초기술을 개발함으로써 기술의 한계에 도전하

고 있음.

2) 대동케이블산업(주)(전화 : 032-542-5045) : 은탑산업훈장

o 직위 및 성명 : 대표이사 이중아

o 공적개요

- 1974년 대동산업사로 출발한 후 1980년 7월 "대동케이블산업주식

회사"로 법인을 설립하여 '91년말 현재 종업원 286명, 자산 약

80억원의 중소기업으로 성장하였음.

. 주요 생산품목 : 자동차용 Control Cable 및 Power Window re-

gulator

- '89년에 Power Window Regulator에 대하여 상공부로부터 "기계류.

부품.소재 국산화고시('89.5)"를 지정받아 '91년말까지 자체 기

술력으로 국산개발에 성공하여 매출신장 및 수익증대에 크게 기

여

. 연간 46억원(US$ 5,800천불)의 수입대체효과 및 자동차산업 발

전에 크게 기여

. '91년도에 매출액 143억원을 달성하여 4년만에 100% 매출신장

이룩('92계획 : 190억원)

. 신제품 개발능력 및 품질인정으로 기아, 대우, 현대 등 자동차

주력 3사와 동시거래

- '89년 7월 노동조합 설립이래 노사분규의 발생없이 노사간에 상

호이해와 협력으로 신뢰를 구축하고 있으며 '90년부터 경영합리

화를 통한 이익금의 일부를 특별생산성 향상 장려금으로 매년 종

업원에게 환원하여 종업원 복리증진에 이바지하고 있음.

3) (주)백양(전화 : 840-3115) : 은탑산업훈장

o 직위 및 성명 : 대표이사 서태원

o 공적개요

- BYC 자체상표로 수출확대

. 세계 50여개국에 자체 상표인 BYC 상표로 '91년도에 2,300만불

을 수출하였고, 그중 무역역조가 심한 일본지역에 약 1,200만

불의 자체 상표수출을 함으로써 품질에서 세계의 정상급임을

인정받았음.

- 사업부별 독립채산제 정착

. 부문별, 공정별로 책임경영제를 도입하여 원가생산에서부터 편

직, 염색, 가공, 재단, 봉제, 포장, 수송 등에서 소사장 제도

를 정착시켜 수직계열화, 전문화를 정착시켜 생산성을 극대화

하고 내의의 명품화를 실현시키는데 성공

- 합리적인 유통관리체계 확립

. 현재 전국적으로 약 3,000여개의 판매량을 구축하고 있으며,

특히 '91년도에는 500여개의 BYC전문점을 신규개설하여 유통선

진화에 기여하였고, 동시에 전주공장안에 20,000여평의 전진기

지 그리고 전국의 주요 도시에 직영 영업소와 물류시스템을 확

보, 효과적인 판매지원업무 수행에 기여

4) 한국산업은행(전화 : 398-6002) : 동탑산업훈장

o 직위 및 성명 : 부총재 홍대식

o 공적개요

- 정부의 산업금융정책 수립지원

. 주요 산업시설 실태 및 중점육성분야 조사

. 국내산업의 국제경쟁력 제고방안

. 장기설비자금 공급체계 개선방향 등

- 제조업 경쟁력 강화를 위한 자금지원 확대

. 산업구조고도화를 위한 첨단산업기술개발자금 7,000억원.

. 생산성 향상을 위한 자동화설비자금 2,500억원

. 기계류.부품.소재산업의 육성을 위한 국산기계구입자금 1조원,

. 성장잠재력 확충을 위한 사회간접자본투자자금 9,200억원을 포

함하여 '92년도에 6조원을 공급

- "신규개발 기계설비구입을 위한 외화표시 원화대출"의 신규취급

방안 및 자금활성화 방안 수립

- 금융산업발전심의회 위원으로서 금융산업 발전을 위한 적극적인

활동전개 및 효율적인 장기설비자금 지원방향 정립

5) (주)한진중공업(전화 : 728-5401) : 동탑산업훈장

o 직위 및 성명 : 대표이사 송영수

o 공적개요

- '80년대 중반 이후 국내 부실기업의 대명사였던 대한조선공사가

'89년 5월 한진중공업으로 새로운 기업혁신 끝에 금년도 3,500억

원을 매출, 200억원의 흑자를 실현하여 만 3년만에 정상화 이룩

- 총 6억불 상당의 신조선 물량의 즉시 투입과 본사의 부산 이전으

로 강력한 현장중심체제를 갖추면서 생산성 향상운동과 조선소

합리화를 병행, 기술개발과 연평균 200억원 이상의 설비투자를

추진해 왔음.

- 최근 동사는 세계 최첨단 선형인 멤브레인형 LNG선 수주를 계기

로 기 개발중인 고속전철사업과 함께 창사이래 최대의 희망과 자

부심에 넘쳐 있음.

6) 삼성전자(주)(전화 : 727-7002) : 철탑산업훈장

o 직위 및 성명 : 전무이사 원종섭

o 공적개요

- 제조업체 경쟁력 강화를 위해 경영효율 극대화에 주력하여, 최첨

단 반도체 개발로 고부가가치제품인 4MEGA�DRAM, 16MEGA DRAM의

양산체제를 조기에 실현하여, MEMORY분야에서 반도체 선진국인

미국, 일본과 경쟁하여 수출판매 세계 1위의 판매국이 되는데 기

여하였으며 차세대 제품인 64MEGA DRAM 개발에도 주력하여 '92년

10월 제품개발에 성공하는 성과를 거둠

- 반도체 제조장비 및 원자재의 국산화를 적극적으로 추진하여 국

내 반도체 주변산업 육성 및 수입대체를 통한 무역수지 개선에

공헌하였을 뿐만 아니라, 날로 치열해지는 반도체 기술경쟁에서

선진반도체국가의 기술 및 장비 무기화에 대응하는 경영을 실현

7) 현대자동차(주)(전화 : 746-1114) : 철탑산업훈장

o 직위 및 성명 : 전무이사 이수일

o 공적개요

- 1994년까지 100% 국산화를 달성하기 위한 "국산화추진 세부계획"

을 수립, 시행중에 있으며 1992년 국산화 실적은 차종에 따라 95

-97%에 달하고 있고 이러한 국산화 달성으로 연간 8천 5백만불

이상의 외화를 절감하고 있으며, 100%의 국산화가 달성되는 94년

까지는 연간 1억 5천만불 이상의 외화를 절감할 수 있을 것으로

예상됨.

- 독자엔진과 Transmission을 개발키로 하고 마북리연구소와 함께

약 7년여동안 연인원 3,000명과 1,000억원의 연구비를 투입하여

우리나라 최초로 '91년에 독자엔진 및 T/M개발에 성공하였고 해

당부품의 완전 국산화에 성공하였으며, 개발된 알파-엔진과 T/M

을 고유모델인 Scoupe에 장착하여 '92년 7월부터 수출함으로써

수출증대와 막대한 로얄티를 절감하는 효과를 이룩함.

- 신기술 개발능력 부족으로 국산화가 어려웠던 품목 및 소량생산

또는 투자비가 과다하게 투입되는 부품 등을 집중적으로 국산화

할 수 있도록 모기업에서 지원할 수 있도록 제도화하였음.

8) (주)금성사(전화 : 0546-460-3598) : 철탑산업훈장

o 직위 및 성명 : 상무이사 구승평

o 공적개요

- TV공장 창설요원으로 제조기술력 강화를 통해 LINE 생산성을 극

대화시키고 TV 수출증대에 공헌을 함.

- TV 핵심부품인 DY, FBT 개발을 통해 부품국산화를 이룩하는데 성

공하였고, 국내 첫 DY/FBT 공장을 가동하는데 큰 역할을 함.

- 대일 무역역조현상을 타개하기 위해 TV, VTR, AUDIO 등을 일본지

역으로 수출하는데 크게 기여하였고 해외영업시 가장 큰 문제로

지적되는 SERVICE망을 일본 각지에 형성하는 등 대일 수출에 큰

역할을 함.

- 브라운관의 평면화, 고화질화, 대형화 추세에 따른 21", 25", 29"

평면사각 브라운관을 개발하여 자립기술기반을 구축하였고 이에

따른 수입대체효과 및 TV 수출에 큰 기여를 함.

- TV, 전자관 분야 국내최대 특허보유에 기여

. 해외 특허출원 등록 : 세계 26개국에 출원 432건, 등록 91건

. 국내 특허출원 등록 : 출원 373건, 등록 122건

9) 기아자동차(주)(전화 : 782-1347) : 석탑산업훈장

o 직위 및 성명 : 전무이사 유영걸

o 공적개요

- 자동차산업의 국제경쟁력을 제고하기 위해 경영합리화 운동인

PRIME-10을 주도적으로 수행함과 아울러 이의 체계적인 운용을

위해 품질경영체제의 구축(QM-21)과 CS 경영도입으로 효율적인

경영을 실천함.

- 수출시장에서 경쟁력 확보를 통해 국내외적으로 어려운 여건속에

서도 '92년에는 전년대비 44%의 수출확대를 시현, 수출산업화에

크게 기여하였음.

- 우리나라 최초로 독자차체의 수출전략형 자동차인 SEPHIA,

SPORTAGE 등의 개발에 성공하는데 주도적인 역할을 수행함으로써

우리나라 자동차산업이 선진화 도약을 위한 기반을 구축하는데

크게 기여

10) 대우전자(주)(전화 : 745-2893) : 석탑산업훈장

o 직위 및 성명 : 품질경영본부장 박원희

o 공적개요

- 고객만족 품질경영 3개년계획을 수립, 제품개발에서부터 A/S에

이르는 유기적인 품질혁신운동을 추진한 결과 '92년 10월 현재

연간 누적불량률(연간 서비스율)을 지난해 3.78%에서 절반 수준

인 1.91%로 98%나 감소시켰으며 수출에 있어서도 주요 제품의

Buyer Inspection 합격률을 100%로 높이는 등 품질향상에 있어

획기적인 성과를 거둔 것으로 평가됨.

- 고객지향의 CS(Customer Satisfaction) 품질경영체제 확립을 위

해 품질경영본부 산하에 CS 전담조직을 신설하는 한편, 그동안

품질보증단계에서 소홀히 관리되어 왔던 초기 유통단계에서의 제

품 파손 및 불량률을 400%까지 감소시키기도 했음.

- '92년초에 설정한 시장불량률 2.4%의 품질목표를 초과달성하였

으며 특히 임펙트 TV의 경우 1.57%, 공기방울세탁기의 경우

1.09%로 시장불량률이 감소되었고, 그 결과 두 제품이 전년대비

각각 30.6%(750억원) 90%(660억원)의 매출신장을 기록하는데 크

게 기여함.

11) 삼표레미콘(주)(전화 : 499-6346) : 석탑산업훈장

o 직위 및 성명 : 대표이사 송준강

o 공적개요

- 노사협조가 기업활동의 원동력임을 강조, 사용자 입장에서보다는

근로자의 입장에서 근로환경을 몸소 점검 개선함은 물론 근로자

각 개인 애로사항을 직접 청취 해결하여 줌으로써 노사신뢰속에

밝고 활기찬 직장분위기를 조성하여 생산성 향상과 기업발전을

유도하였음.

- 평소 노사협의회의 활발한 운영과 종업원 복지향상, 쾌적하고 안

전한 작업환경조성, 직장새마을운동의 남다른 실천으로 다양한

노사협조체제를 구축함으로써 산업평화와 발전에 기여한 공이 큼.

. 인격존중의 노무관리실천에 의한 노사화합

. 인사, 노무관리제도의 합리화로 근로의욕 창출

. 무재해운동의 선도적 역할과 근로자의 보건증진

. 풍요로운 복지후생의 구현과 일체감 조성을 위한 단합행사의

확대 등

12) (주)메텍스(전화 : 546-4191) : 석탑산업훈장

o 직위 및 성명 : 전무이사 황태진

o 공적개요

- 공업기반기술개발과 수행완료(5 1/2 Digit DMM 개발 및 5 1/2

Digit Calibrator 개발)

- 한국에서는 처음이고 세계에서도 선진국 몇개 회사외에는 이러한

기계를 만들 수 없는 것을 개발했고 이 개발로 인하여 각 제조업

체의 표준화, 자동화 품질향상에 크게 기여

- 휴대용 DMM CPU(Micro Computer) 도입

. 휴대용 DMM에 CPU를 도입함으로 다기능 첨단제품을 완성하고

Computer와 통신이 가능하도록 함.(세계 최초로 실용화)

<산업포장>

1) 휠라코리아(전화 : 525-4023)

o 직위 및 성명 : 대표이사 윤윤수

o 공적개요

- 신발산업의 경쟁력 제고를 위해 연구개발팀을 '83년부터 운용하

여, 신발개발에 대한 노하우 및 생산거점의 선확보를 위해 부단

히 노력

- 이의 결과로 '83년 수출 초년도 76,000족 약 백만불 수출을 시작

으로 만 10년만인 1992년에는 금액면에서는 152배 성장한 1억 5

천 2백만불의 수출(약 천삼십만족)실적을 달성

- 고용효과면에서는 한국내 10개 공장 17.5 라인에서 약 2,680명,

인도네시아 한국 현지공장 5개사의 10개 라인에서 612명 도합

3,290여명의 고용창출효과 발휘

- 어려운 세계경제 및 신발산업하에서 급성장의 주요인은 수출에

따른 이익부분을 계속하여 연구개발비 및 생산공장 확보를 위해

재투자한 결과이며, 또한 최종소비자 욕구에 부응하는 구매자의

요청 공급기일을 적기에 맞추기 위하여 약 160만불이나 되는 항

공운임도 부담하며 부단히 노력해 온 마케팅노력의 결과임.

2) (주)케이씨텍(전화 : 540-4131)

o 직위 및 성명 : 대표이사 고석태

o 공적개요

- TFT-LCD 제조장비인 ANODIC OXIDATION SYSTEM(양극산화장비)의

국산화개발에 성공하여 국내기술수준 향상, 국제경쟁력 강화 및

연간 10억엔 이상의 수입대체효과를 가져왔음.

- 전 공정자동화로 Controller Software 등에 대한 기술력 강화에

기여

3) 삼성전자(주)(전화 : 0331-210-1770)

o 직위 및 성명 : 부장 유영목

o 공적개요

- 전자산업의 광응용제품과 에너지절약제품으로의 제품구조변경에

초정밀기술을 바탕으로 첨단핵심 전자부품의 자체개발을 통해 연

간 수입대체효과를 422억원을 창출

- 금형 및 초정밀기술의 선진화로 국내산업 경쟁력 강화에 기여함.

<대통령 및 국무총리 표창>

1) 한국씰마스타(주)(전화 : 0341-83-0591) : 대통령 표창

o 직위 및 성명 : 대표이사 김윤호

o 공적개요

- 신소재, 신기술 국산화개발에 역점을 두고 지속적인 연구개발을

한 결과 메카니칼씰유니트, SIC세라믹스, 용접식메탈벨로우즈 등

개발에 성공하여 첨단신소재 제품 제조수준을 선진국 수준으로

향상시킴.

- 경영합리화를 위한 업무종합전산화시스템을 운영하는 등 경영혁

신을 통한 생산성 향상에 기여한 바가 큼.

2) 대우기전공업(주)(전화 : 053-610-2540) : 대통령 표창

o 직위 및 성명 : 직장 문종수

o 공적개요

- 공조부문 직장으로 근무하면서 주요 자동차부품인 콘덴서의 생산

공정을 개선하여 생산성을 크게 향상

- 직장내의 노사관계를 대립에서 화합하는 관계로 바꾸어 건전한

노사관계 정립에 기여한 바가 큼.

3) 성미전자(주)(전화 : 0343-47-8501)

o 직위 및 성명 : 회장 성운량 : 국무총리 표창

o 공적개요

- 30여년동안 통신분야에 종사하면서 끊임없는 연구로 신기술을 개

발하여 이를 이용한 첨단통신장비 등을 개발, 제품을 국내외에

공급하여 경쟁력을 강화하고 있음.

- 임직원이 합심단결하여 창업 이래 연평균 71%의 고도매출성장률

을 이룩하여 통신선진한국을 이룩하는데 일익을 담당하였음.