정통부, 정보통신 전문인력 양성대책(안)마련

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정보통신부 정보통신정책실 기술기획과 750-2340

정보통신부는 '96.11.8 정보통신 전문인력 양성대책을 수립.발표하였다. 이

는 지식.기술집약적인 정보통신산업 육성을 위해서는 창의적 전문인력이 핵

심요소라는 정부의 인식과 관련업계의 정보통신 전문인력난 해소를 위한 현

실적 요구가 일치되어 일치되어 마련된 것이다.

정보통신부의 이번 대책은 강봉균 장관이 토론회를 2회나 직접 주재할 정도

로 관심을 기울인 것이며, 기존의 계획과는 달리 학교교육, 산업체의 직업

교육훈련, 전문교육기관을 통한 재교육, 여성전문인력 양성계획 등 포괄적

이고, 종합적인 내용을 담고 있다.

주요내용을 보면 우선, 정보통신전문인력을 효율적으로 육성하기 위한 범정

부적 지원체제를 구축.운영할 계획이다.

이와 관련하여 정보통신부는 전문인력양성 종합대책을 수립 시행한다. 교육

부는 대학의 정보통신관련 학과 정원증원 유도 및 지원을 강화하고, 교육부

문의 정보화와 연계하여 교육부문의 정보화인력을 중점 육성한다. 그리고

노동부, 통산부, 제2정무장관실 등 각 부처는 기술자격제도 개선 및 분야별

정보화와 관련한 각 부문의 정보화인력을 양성토록 한다. 이를 효율적으로

뒷받침하기 위하여 정보화추진위원회(위원장 : 국무총리)산하에 정보통신

전문인력양성 분과위원회를 설치 운영할 계획이다.

'98년 3월 개교를 목표로 교육법상 대학원대학 형태의 정보통신전문대학원

을 신설할 계획이다. 신설될 대학원은 산업계가 요구하는 현장감각과 문제

해결능력을 갖춘 전문기술인력 양성에 중점을 두고 운영되며, 학사운영에

중소기업 등 업계 대표가 참여토록할 방침이다. 이밖에도 부설로 중소기업

연구센터를 두고, 경력자에 대한 단기 학위과정, 비전공자의 전환교육을 위

한 프로그램 개설 등을 계획하고 있다.

이와 아울러 기존의 정보통신관련 대학에 대한 지원을 확대할 방침이다. 이

를 위해 매년 우수 정보통신전문대학원을 선정, 2000년까지 약 300억원의

자금을 지원한다. 또한, 기존에 지명도 위주로 운영되던 대학기초연구사업

에 지방대학과 신진교수의 참여율을 높여 나갈 예정이다. 또한 의과대학의

전자검진, 원격진료과목이나 예.체능계의 컴퓨터기술을 이용한 산업디자인,

영상, 음향 제작과목 개설을 지원하는 등 자연계를 포함한 전대학에 전공필

수 또는 선택과목으로 정보화관련 개설을 지원할 계획이다.

또한 정보통신부는 정보문화센터, 전자통신연구소, 통신개발연구원 등 산하

기관의 인력양성 지원체제를 강화할 예정이다. 정보문화센터를 중심으로 정

보화 교육요원 pool제를 실시하며, 학교, 사회단체 등과 연계하여 학생 및

직장인에 대한 교육을 확대 실시한다. 전자통신연구소에 중소기업을 위한

단기 기술교육과정을 신설하며, 통신개발연구원에 정보통신인력 전담연구부

서를 설치.운영토록 할 계획이다.

한편, 기업의 사내교육을 활성화하기 위하여 한국통신의 교육훈련과정을 신

규통신사업자에게 개방토록 할 방침이다. 또한, 통신공사협회 부설 훈련원

을 노동부의 기능대학 수준으로 확대발전시켜 통신사업자간의 공동 직업훈

련기관으로 활용토록 할 계획이다. 그리고 정보통신관련기업들의 사내기술

대학(원)의 교육활성화를 위하여 사내기술대학의 입학자격을 중소협력업체

로 확대 유도하며, 이들에 대한 운영비와 기자재 구입을 위한 자금지원 등

을 실시할 방침이다.

여성전문인력의 양성을 위해서는 여성전문인력을 위한 재택교육방안, 고급

여성인력의 전환교육대책, 여성인력 정보네트웍크 구축 등을 추진하며, 정

부에서 설립할 정보신전문대학원 정원의 일정비율을 여성인력에 배정하는

방안을 검토하기로 하였다.

끝으로, 효율적인 인력양성을 뒷받침하기 위해 관련제도와 여건을 정비해

나갈 계획이다. 먼저, 정보통신 인력실태 및 수급전망 조사의 체계화를 위

해 통신개발연구원으로 하여금 매년 조사연구를 정례화 하도록 한다. 국가

기술자격제도의 자격분류 및 등급체계, 시험과목 등을 기술발전과 산업계

수요 등을 반영하여 현실에 맞게 개선.보완할 방침이다. 또한 정보통신 전

문인력 DB를 구축하여 산업체에 제공할 방침이며 향후에는 구직 정보와 연

계하여 종합적인 구인, 구직정보체계를 갖추어 나갈 계획이다.

정보통신부는 이날 발표된 대책(안)을 관계부처 협의를 거쳐 11월말까지 확

정하여 단계적으로 추진해 나갈 예정이다.