고급인력정보센터, 개소 1주년 기념행사

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- 전산망 개통식도 함께 -

노동부 고용정책실 장애인고용과 500-5581

<> 주요 내용

o 조기퇴직한 고급인력 및 중견경력인력을 대상으로 재취업알선과 전문인

사클럽의 사회봉사활동을 조직하기 위하여 지난해 한국경영자총협회에

설치된 고급인력정보센터가 개소 1주년을 맞아 기념식이 '97.7.29.

15:00 경총회관 5층 고급인력정보센터(서울시 마포구 대흥동 소재)에서

열렸음.

o 고급인력정보센터는 노동부가 운영비, 상담원인건비 등을 고용안정사업

의 일환으로 고용보험기금에서 국고보조하고 경총이 사무실과 직원을

배치하여 운영되어 왔음.

o 기념식에는 재취업자를 비롯하여 진념 노동부장관, 이긍규 국회환경노

동위원회 위원장, 김창성 경총회장, 박인상 노총위원장 등 100여명이

참여하여 재취업자의 체험담 및 진념 노동부장관의 축사를 경청하고 다

과회를 가짐.

o 고급인력정보센터는 지난 1년간 법정관리인 13명을 포함하여 260여명의

고급인력을 재취업시켰으며, 회원들의 자발적인 참여로 전문인사클럽을

조직하여 청소년을 대상으로 강연활동을 가지는 등의 활동을 보임.

o 이날, 경총에 설치된 Host 컴퓨터와 한국산업인력관리공단, 서울.광주.

대구의 3개 인력은행을 연결하여 이들 기관에서도 취업알선정보를 제공

하고, 공중망을 통하여 개인에게도 서비스가 가능한 고급인력 취업알선

정보망 개통식을 함께 가짐.

<개소 1주년 기념 행사계획>

- 일시 : 1997.7.29(화) 15:00-17:00

- 장소 : 경총 5층 강당

- 행사일정

. 국민의례

. 센터 개소 1주년 운영현황보고(조남흥 경총부회장)

. 개회사(김창성 경총회장)

. 노동부장관 축사

. 매일경제신문사장 축사(장대환 사장)

. 재취업자 체험담 발표(조영헌:현, 삼부파이낸스건설 사장)

. 전산망 개발경과보고 및 개통식(참석내빈 및 센터소장)

. 기념다과회

- 기념식 참석대상자(약 100여명)

1. 설립 배경

o 우리사회도 고령화가 급속히 진전되어 가고 있으나 대부분의 기업 정년

이 59세 이하로 낮게 되어 있고, 또 최근의 자동화, 정보화 등 산업구

조 조정과정에서 많은 고급 및 중견경력인력들이 조기퇴직하고 있어 활

용가능한 인적자원이 사장되고 있는 실정

* 고령자(65세 이상) 증가추세 : 2,144천명(5.0%, '90년) --> 2,543천

명(5.7%, '95년) --> 3,168천명(6.8%,

2000년)

* 고령화사회란 고령자가 전체인구의 7% 이상을 차지하는 사회를 말함.

* 정년현황

- 한국 55-59세 : 88.1%

- 일본 60세 이상 : 80.0%

o 이에 반해, 중소기업의 경우에는 생산직 뿐만 아니라 수출, 금융, 세무,

법률 등 다방면의 고급인력 확보 어려움이 경영상 애로요인으로 작용하

고 있음.

o 그럼에도  불구하고 조기퇴직자에 관한 재고용 대책이 미흡하여 인력수

급차원에서 뿐만 아니라 사회정책적 차원에서도 심각한 문제가 되고 있

음.

o 따라서 고급인력 퇴직자가 일생동안 축적해 온 전문지식과 경험을 재활

용하기 위해 '96.7.29 한국경영자총협회에 고급인력정보센터를 설치

- 고급인력에 대해서는 각 기업이나 지방자치단체 등이 필요로 하는 분

야별로 전문가 분과위원회를 구성하여 기업 Consulting이나 강의위주

로 사회에 봉사

- 40-50대 초반의 조기퇴직한 중견경력인력에 대해서는 취업알선위주로

업무를 추진

- 이들에 대해서는 국내뿐만 아니라 국외에도 KOICA를 통해 후발개도국

에 전문가(Expert)로 파견하여 경영지도, 기술지도 등 전문지식과 경

험을 활용

2. 대상

o 고급인력은 각 기관이나 단체에서 의사결정을(Decision-Making)을 담당

한 고위관리직으로서 민간기업 및 정부투자.출연기관은 이사급 이상,

공무원은 국장급 이상, 군인은 장성급 이상 등을 대상으로 함.

o 중견경력인력은 연령별로 40-50대 초반의 조기퇴직인력으로 해당분야에

서 약 15년 이상 근무한 중간관리층, 민간기업은 부장급, 정부투자.출

연기관은 1급, 공무원은 사무관급 이상, 군인은 중령급 이상 등을 대상

으로 함.

3. 실적

가. 구인.구직 등록현황(구인업체 : 1,735)

('97.7.25 현재)

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구인              구직             알선           채용

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계   고급  중견   계   고급  중견   계  고급  중견  계 고급 중견

------------------------------------------------------------------

3,068  935  2,133 3,109 1,015 2,094 6,573 1,989 4,584 261  96  165

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나. 법정관리인

o '96년 7월 대법원 회사정리사건처리요령 예규 개정에 따라 부도회사

의 법정관리인 및 보전관리인 선임시 경총 고급인력정보센타에 추천

을 의뢰

- 개소 이후 139명을 추천하여 13명이 법정관리인으로 선임

다. 전문인사클럽

o 사회 각 분야에서  축적된 회원들의 경륜과 전문지식을 사회에 환원

함으로써 국민 경제.사회 발전에 기여키 위하여 자발적 의사에 따라

o 전문인사클럽은 "운영위원회"를 포함하여 노동, 국제협력, 경영, 무

역, 세무, 금융 등 7개 분과위원회로 구성하여 다음의 활동을 계획

- 회원 상호간 친목도모 및 유대 강화

- 회원의 기업경영 자문 및 사회활동 기회 증진

- 초등 및 중등학생 진로지도 교육

- 명예직업상담원 및 외국인 대상 사회문화 안내활동

- 중견 및 고급인력의 재교육 기회 증진

* 전문인사클럽, 청소년대상 특강 실시

. 일시 : 1997.6.13(금) 15:00-

. 대상 : 공항고등학교 1, 2학년 1,200명 대상

. 강사 : 전상진 전문인사클럽 국제협력분과위원장(전 UN대사)

. 주제 : "세계화시대를 살아가는 청소년의 자세"

라. 전산망 개발('97년 7.29 개통 예정)

o 고급인력정보센타, 산업인력관리공단, 중앙고용정보관리소, 3개 인력

은행(서울, 대구, 광주)을 전용선으로 연결하는 서비스 실시

o PSDN망(공중망)을 통하여 개인이용자에게 구인/구직 등록 등 서비스

제공