정보통신부, S/W 전문인력 해외취업 활성화를

위한 교육지원 대상범위 대폭 확대

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정보통신부 정보통신진흥과 750-2330

정보통신부는 작년부터 실행해온 S/W 전문인력의 해외취업을 더욱 활성화하기

위하여 해외 취업인력의 어학·기술 교육비지원 대상 범위를 대폭 확대하고,

S/W 인력의 해외진출을 위한 구인·구직정보의 DB를 구축하는 등 금년에 총

40억원을 집중 지원하기로 하였다

정보통신부는 지난해에 S/W전문인력의 해외취업 지원사업을 추진하여 사업을

수행하는 지원업체로 취업을 알선하는 헤드헌팅 허가업체, Sl업체 등 소프트웨어

관련업체 6개사를 선정하여 145명에 대한 교육을 실시한 바 있다.

그러나 사업영역이 국내에서의 교육에만 한정되어 있고, 국내에 있는 외국기업

을 활용하는 방안에 대해서도 지원이 이루어지지 않았고 해외취업을 교육 희망자

가 지원업체를 거치지 않으면 지원을 받을 수 없는 등의 문제점이 있어왔다.

이에 정보통신부는 금년에 S/W전문인력에 대한 어학·기술 교육비 35억원을

지원하여 S/W전문인력 1,200명에 대해 해외취업을 위한 교육을 실시하고 그중

1,000명 이상을 해외에 취업시킨다는 계획을 수립·시행하기로 하였다.

금년에 시행하는 사업의 내용을 구체적으로 살펴보면,

첫째, 사업기간을 연말까지로 하여 지원업체가 희망자에 대한 교육을 실시한

후 해외구직활동에 필요한 기간을 충분히 가질 수 있도록 함으로써 지원업체의

적극적인 참여와 내실있는 교육을 유도하고

둘째, 지난해에는 지원업체에 대해 지원받은 교육생의 100%를 해외취업 시키

도록 의무화 하였으나, 이는 현실적으로 불가능하므로 금년에는 해외취업의무를

완화하여 지원업체가 교육생의 70%까지 해외에 취업시키는 경우, 나머지 30%의

미취업자에 대해서는 국내에 취업을 할 경우에도 사업목적이 달성된 것으로 인정

하여 적극적으로 교육생을 발굴토록 할 계획이다.

세째, 지난해에는 국내에서의 교육에만 한정하여 실시하던 것을 금년에는 지원

업체가 해외에서 어학·기술교육을 실시하는 경우에도 교육비를 지원함으로써,

현지와 밀착된 해외취업을 유도하고,

넷째, 금년에는 국내에 소재하는 다국적기업등의 외국업체 (예 :IBM, Oracle,

MS Korea등)도 포함하여 실업자에게 어학 기술교육을 실시하고 해외의 현지본사에

취업시키는 경우에도 교육비를 지원하기로 하여 실업자의 해외취업의 기회를 대폭

확대키로 하였다.

다섯째, 지난해에는 지원업체로부터 선정된 교육생만 지원을 받을 수 있었으나,

금년에는 교육생이 개별적으로 지정된 교육기관에서 자비로 교육을 받은 후 해외

취업을 할 경우에도 사후에 교육비를 지원토록 할 계획이어서, 지원업체로부터

선정되지 않은 실업자에게도 해외취업 교육에 대한 지원이 가능하다는 데에도 큰

의미가 있다.

이번 해외취업 지원사업의 개선으로 헤드헌팅업체와 S/W업체 등에게 S/W인력이

해외취업에 필요로 하는 교육비를 지원함으로써, 실업문제를 해결하고 해외고용

(1,000명 이상)과 외화획득(6,000만불)을 도모할 뿐만 아니라 선진기술 습득과

S/W 수출의 간접적 촉진효과도 거둘수 있을 것으로 기대된다.

해외취업을 위한 교육을 신청하려면 실업자이어야 하는데 지원업체나 한국소프트

웨어진흥원의 데이터베이스(www.softpro.korea.com)에 이력서를 접수하면 된다.

아울러, 정보통신부는 금년에도 해외취업을 희망하는 S/W인력의 구직수요가

계속적으로 증가함에 따라 S/W전문인력의 해외진출에 필요한 정보를 적시에 제공

하기 위해 해외취업 확대를 위한 기반조성에 6억원을 투입하기로 하였다.

동 사업의 구체적인 내용은 다음과 같다.

구인자·구직자 정보 및 해외 구인업체의 수요를 조사하여 데이터베이스를 구축

함으로써 구직자가 구인자를 직접 접촉할 수 있도록 네트워크를 제공

해외 구인정보를 미국, 일본지역 뿐만 아니라 유럽지역으로도 확대·조사함으로써

해외취업정보를 다양화해 나감

현지채용박람회에 적극 참여함으로써 구직자와 해외 현지 구인업체·인력알선

업체를 직접 연결

북미 또는 유럽지역에서 해외채용박람회를 개최함으로써 해외취업 인력의 취업

기회를 확대

해외취업확정자를 대상으로 현지고용 문화에 대한 사전교육으로서 소양교육을

실시함으로써 구직자가 해외근무시 필요한 사전지식 등의 정보를 제공