고졸인턴 자격 요건을 "만 24세 이하 고졸자"로 크게 완화

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노동부 고용정책실 고학력대책팀

o 7.21일부터 고졸인턴 자격 요건이 "만 24세 이하 고졸학력소지자"로 대폭

완화되어, 고졸구직자 4만여명(6월말 현재 고졸 20-24세 고용안정센터 유

효구직자수)이 추가로 고졸인턴제 수혜대상에 포함될 것으로 전망된다.

- 개정전 : '98년 2월 이후 실업계고교 또는 일반계고교 직업과정 졸업자

('98년 2월 이후 군 전역자 포함)

- 개정후 : 만 24세 이하의 고졸자 및 동등학력소지자 (전문대 및 대졸자

제외)

o 자격 요건 완화에 따라 실업계 출신 외에 일반계고교 졸업자나 검정고시

학력소지자, '98년 이전 졸업자도 만 24세 이하면 고졸인턴으로 신청할

수 있게 된다.

o 이러한 조치는 금년 추경에 반영된 고졸인턴 1만명의 당초 지원대상인 18-

19세에서 취업이 보다 어려운 것으로 나타난 20-24세 고졸자까지 지원대

상을 확대하기 위한 것이다.

- "6월 고용안정센터 정규직 구인.구직 신청현황"에 따르면, 고졸학력의

경우 18-19세의 구직자는 1만여명, 구인인원은 약 1만 5천명으로 구직

자수보다 구인인원이 많은 반면, 20-24세에 있어서는 구직자수(4만여명)

가 구인인원(1만 6천여명)을 초과하고 있다. 이는 20-24세 연령층이 신

규 고졸자(19세 이하)보다 취업이 어려운 현실을 반영하는 것이다.

<6월 고졸자 정규직 유효구인.구직 현황>

(단위 : 명)

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유효구직자수                유효구인인원

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18-19세                 10,571                      14,985

20-24세                 41,835                      15,948

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- 따라서 정규직으로 구직신청하고도 아직 취업하지 못한 약 4만여명의

20-24세 고졸자를 "인턴제" 지원대상에 포함시키는 것이 이번 조치의

배경이라고 노동부 관계자는 밝혔다.

o 또 "고졸인턴 구인신청이 크게 증가하고 있는 상황에서 인턴희망자는 조

건이 좋은 기업을 선택하여 근무할 수 있을 것으로 전망된다"고 덧붙였다.

현재 인턴채용기업이 제시한 임금은 평균 월 70만 8천원으로 고졸 정규직

초임 66만원('98 경총 임금실태 조사 :상여금 제외)을 상회하는 수준으로

나타났다.

o 인턴 근무를 원하는 고졸자는 가까운 지방고용안정센터(1588-1919)에 신

청서를 제출하면 된다. 고졸인턴 선발 예정인원은 1만명으로 조기에 접수

가 마감될 수 있으니 인턴희망자와 기업은 가능한 빨리 신청하는 것이 바

람직하다.