여성근로자 고용차별상담은 '5050' 으로 하세요

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노동부 근로여성국 여성정책과

o 앞으로 사업장에서 차별 또는 직장내성희롱을 당한 여성근로자는

'5050(국번호 지역마다 다름)'으로 전화하면 전국 어디서나 신속하고

효과적인 상담을 받을 수 있게 되었다.

o 노동부는 8일 지난 달 공모했던 고용평등상담 단일전화번호

우수작으로 '5050'을 선정하고, 이를 4월부터 운영하게 될 민간

고용평등상담실 및 46개 지방노동관서 '여성고용차별신고창구'의

상담전화로 사용할 것임을 밝혔다.

- 이 전화번호는 세상의 절반인 남녀가 동등하며 50대 50의 균등한

고용기회를 보장받고, 직장에서 차별없이 대우받고 자신의 능력을

발휘할 수 있음을 뜻하며

- 또한 'SOS'와 철자가 비슷하여 여성근로자가 위기에 처하였을 때

언제나 도와줄 수 있는 상담창구임을 의미한다.

o '5050'으로 전국적으로 통일된 상담을 수행하는 단체는 서울은

한국여성민우회·한국노총, 부산은 부산여성회, 대구는 대구여성회,

광주는 광주여성노동자회, 대전은 대전여민회이며

- 이들 단체뿐만 아니라, 46개 지방노동관서, 48개 일하는여성의집

등 전국 100개소에서 '5050'이라는 통일된 전화번호로 여성근로자

차별 및 직장내성희롱 상담을 개시하게 되므로

- 앞으로 민간단체의 친밀한 상담, 지방노동관서의 전문적이고

신속한 사건처리, 일하는여성의집의 고용기회제공의 노하우 등을

다양하고 종합적으로 활용할 수 있게 되어 보다 신속한 상담 및

시정, 사건처리가 이루어질 수 있게 되었다.

o 이외 9072(고용평등문제처리), 0815(불평등으로부터의 해방) 등

2개 전화번호가 장려상을 차지하였다.