IT 연구인력 해외유출 적극 대처

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정보통신부 정보통신정책국 IT인력정책팀 750-1561

안병엽 정보통신부장관은 2월23일 "국내 우수한 IT연구 인력이 경쟁관계인 외국

기업 등에 빠져 나가지 않도록 정부차원에서 적극 대처해 나가겠다"고 밝혔다.

안 장관은 이날 정통부에서 연구소, 산업체 등 관계자와 최근 늘고 있는 IT연구

인력 해외유출문제에 관한 간담회를 열고 이 같이 말했다.

안 장관은 "우리 IT 연구인력이 해외에 진출하는 것은 부정적인 면이 아니며, 수준

높은 선진기술을 익혀 재충전하고 현지에 우리 인적네트워크를 형성하는 등 긍정

적인 면도 많다"고 지적하고 "다만 국익에 도움이 되지 않는 우수 IT연구인력의

해외유출이 없도록 대책을 마련하겠다"고 밝혔다.

이에 대해 연구소·산업체 관계자들은 공감을 표하고 CDMA, 반도체 등 우리가 세계

시장에서 경쟁력을 갖춘 분야에서 핵심인력이 유출되지 않기 위해서는 연구원 계

약제 개선, 연구활동 제약요소 제거, 인센티브 등 성과지급 제도, 적극적인 해외

우수인력 유치 등이 이뤄지도록 정부 역할이 필요하다고 건의했다.

참석자들은 특히 우수 IT연구인력의 이직을 줄이는 제도적 보완책으로 미국이 운영

하는 퇴직연금제도(K401제도) 등 선진 시스템을 도입하는 것이 필요하며 사내 MBA

제도 등 사내교육 강화, 우수인력 유학기회 확대 등 폭 넓은 재충전 기회가 부여될

수 있도록 정부가 적극 나서 줄 것을 건의했다.

이에 대해 함께 참석한 김동선 차관은 "IT연구인력이 연구여건에 실망하는 등의 이

유로 해외에 나가는 일이 없도록 건의사항을 적극 검토해 추진하겠다"면서 "한민족

IT네트워크 구축, 해외우수인력 유치·활용 등 정부 차원에서도 대처방안을 마련

하겠다"고 밝혔다. 김차관은 이어 "각 기관에서도 다양한 인센티브를 더 많이 제공

하고 우수한 인재를 자체적으로 길러내는 능력을 더욱 적극적으로 갖춰줄 것"을

당부했다.

이날 간담회에는 한국전자통신연구원(ETRI) 및 정보통신정책연구원(KISDI)을 비롯,

삼성전자, 현대전자, LG전자, 포스데이터, 팬택, 텔슨전자 등 IT 분야 연구소와

산업체 8개 기관, 한국소프트웨어진흥원, 한국정보보호센터 등의 관계자가 참석했

다.

정통부는 이번 간담회 결과와 건의사항을 바탕으로 우수 IT연구인력의 해외유출을

막기 위한 대처방안을 곧 마련, 시행할 계획이다.