노동부, 실업대책 점검 전국기관장회의 개최

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노동부 기획예산담당관실 500-5506

o 김호진 노동부장관은 4.20(금) 09:30-13:00 노동부 대회의실에서 46개 지

방노동관서장이 참석한 가운데 실업대책 점검 전국기관장회의를 개최하였음.

o 김장관은 각 지방노동관서장들로부터 실업대책 추진상황을 보고 받고, 앞

으로도 실업예방을 위해 계속 노력하도록 지시하는 한편, 노사관계 안정

에서 힘써 줄 것을 당부하였음.

o 이번 회의는 2월에 지방관서장들에게 이미 예고한 것으로 실업극복 비상

근무, 취업박람회 등을 통해 실업자를 줄이기 위해 노력한 지방노동관서

장들의 실적을 평가하고, 그 결과를 인사 및 성과보상에 반영할 계획임.

- 인턴의 경우 4.14일까지 28,600명 전원을 채용시켰는데 목포사무소는

목표인원 318명의 152%인 484명을, 의정부사무소는 목표인원 850명의

148%인 1,259명을 채용시켰음.

- 지방청별로 2월에 비해 3월의 실업률 감소현황을 보면 대전청 지역이

4.5% --> 3.8%로 가장 크게 감소하였고(0.7%p), 그 다음이 광주청으로

4.3% --> 3.8%(0.5%p) 감소하였음.

o 김장관은 IMF 외환위기 이전과 달리 앞으로는 실업문제가 노동부의 상시

과제가 되었다는 점을 감안 직업훈련.재취업의 중요성을 강조하고

- 봄철 노사분규 분위기속에 실업극복 노력이 소홀해져서는 안되며, 4월

중에 19개 대도시 취업박람회를 성공적으로 마칠 수 있도록 사전에 준

비를 철저히 하도록 당부하였음.

o 연초에는 노사관계가 작년보다 안정기조를 유지하고 있었으나, 4.10 발생

한 대우자동차 사태와 진행중인 7개 시.도 시내버스 임.단협과 건설운송

노조(레미콘업체) 단체교섭 문제가 불안요인으로 작용할 우려가 있으므로

원만히 해결될 수 있도록 각별한 관심을 갖고 대응하고

- 5월부터 본격화되는 임.단협 교섭과 관련하여 산업현장이 불안해지지

않도록 노사분규 취약사업장에 전담감독관을 지정하여 문제점을 사전에

찾아내서 해결하는 등 적극적으로 현장행정을 펼치라고 지시하였음.

o 또 노사문제는 법과 원칙을 지키면서 대화에 의해 해결될 수 있도록 사명

감을 갖고 최선을 다하라고 당부하였음.