공공개혁 추진실적에 따라 내년예산도 차등반영

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기획예산처 행정1팀 3480-7745

□ 기획예산처는 공공부문개혁의 실효성을 확보하기 위해

ㅇ 경영혁신과제 이행정도, 퇴직금 누진제 폐지, 감사원

지적사항 이행실적 등 개혁추진실적에 따라 금년 예산에 이어

2002년 예산(안)도 차등반영하기로 하고

ㅇ 개혁과제 이행이 부진한 기관에 대하여는 예산상 불이익조치

하고 우수 경영혁신기관에 대하여는 인센티브를 부여하였음

□ 42개 출연연구기관은 경영혁신과제 이행실적과 01년

기관운영 평가결과를 종합 반영하여 4등급으로 구분,

인건비 예산을 차등 지원

ㅇ 경영혁신과제 이행실적이 우수한 기관(5개, A등급)

: 7% 인상 (기본인상률 5% + 2%P)

ㅇ 정부제시기준에 맞추어 이행한 기관 (23개, B등급)

: 5% 인상 (기본인상률)

ㅇ 이행실적이 미흡한 기관(9개, C등급)

: 3% 인상 (기본인상률5% - 2%P)

ㅇ 경영혁신과제를 사실상 이행한 것으로 보기 어려운 기관(5개, D등급)

: 0% (인건비 동결)

※ 단, 과제를 이행하지 못한 기관이 연말까지 과제를 이행할

경우 인건비의 일부를 환원할 계획

□ 퇴직금 누진제를 미개선한 5개 국립대병원 (경북대

·경상대·전북대·충남대·충북대)에 대해서는

ㅇ 전체 대학병원 운영비 지원 총액예산에서 동 대학

지원규모 만큼 감액 ('01년 : 60 → '02년 : 30억원)

□ 감사원 지적사항 미이행 기관(8월말 현재 6개 기관)에

대해서는

ㅇ 이들 기관 모두 국고에서 인건비를 지원 받지 않아 연말

주무부처에서 기관 예산을 승인할 때까지 불이행할 경우

ㅇ 주무부처가 인건비 예산에 불이익을 주도록 통보하고

국고에서 지원받는 사업비예산은 배정유보할 계획임

□ 앞으로 기획예산처는 2001년 공기업 및 산하기관 경영혁신

과제를 연말에 종합 평가하여 평가결과를 예산에 반영할 계획임

<참고1>  출연연구기관 경영혁신 이행등급

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등 급                           대   상   기   관

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A등급   정보통신정책(연), 직업능력(개),  한국법제(연),

(5개)   기초과학지원(연), 철도기술(연)

B등급   한국조세(연), 대외경제(연), 보건사회(연), 한국노동(연),

(23개)   해양수산(개), 농촌경제(연), 국토(연), 통일(연), 형사정책(연),

행정(연), 교과평가(연), 청소년(개), 교육(개), 과학기술(연), 생명

공학(연), 천문(연), 한의학(연), 생산기술(연), 기계(연), 전자

통신(연), 전기(연), 표준과학(연), 에너지기술(연)

C등급   한국개발(연), 한국산업(연), 에너지경제(연), 교통개발(연),

(9개)   환경정책평가(연), 과기정책(연), 여성(개), 식품개발(연)

과기정보(연)

D등급   건설기술(연), 해양(연), 지질자원(연), 항공우주(연)

(5개)   화학(연)

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<참고2> 8월말 현재 감사원 지적사항 미개선 기관

(단위 : 억원)

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기 관 명           지   적   사   항                 예  산

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'01년  '02년(안)

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< 사업비지원기관 >

보훈복지의료공단  ·대학생자녀 학자금 무상지원        1,189  1,289

수출입은행        ·근로복지기금의 급여성 경비 지급       0    500

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< 예산 미지원기관 >

산업은행          ·대학생자녀 학자금 무상지원          500      0

·근로복지기금의 급여성 경비 지급

한국은행          ·대학생자녀 학자금 무상지원            0      0

·연월차 보상제도 부적정

·주택자금융자 부적정

·근로복지기금의 급여성 경비지급

기업은행          · 대학생자녀 학자금 무상지원           0      0

· 연월차 보상제도 부적정

증권거래소        · 대학생자녀 학자금 무상지원           0      0

· 주택자금 융자 부적정

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