과학기술부,「여성과학기술인육성 및 지원에 관한 법률」제정을 추진

----------------------------------------------------------------

과학기술부 기초과학정책과 503-7640

<> 과학기술부는 지식기반사회에 그 중요성이 더욱 부각되고 있는 여성과학

기술인력의 양성.활용 등 단계별로 체계적으로 육성 및 지원하고, 이를

제도적으로 뒷받침하기 위하여 (가칭)「여성과학기술인육성 및 지원에

관한 법률」을 제정 추진한다.

<> 이를 위해 과학기술부의 의뢰로 한국법제연구원(연구책임자 : 유성재 박

사)이 마련한 제정법률안(시안)을 토대로 2002.4.15(월) 오후 2시 서울

대학교 창업보육센터 강당에서 각계전문가 및 일반인 150여명이 참석한

가운데 공청회를 개최한다.

<> 이 공청회는 과학기술부가 주최하고, 대한여성과학기술인회 및 한국과학

재단이 공동으로 주관하며, 교육인적자원부.노동부.여성부.한겨레신문사.

여성생명과학기술포럼.한국여성벤처협회.한국여성정보인협회 등이 후원

한다.

o 이날 공청회에서는 과학기술부 채영복 장관의 축사, 민주당 허운나 의

원의 격려사에 이어 이화여대 전길자 교수가 "여성과학기술인력 현황과

과제"에 관해서, 그리고 한국법제연구원 유성재 박사가 "(가칭)「여성

과학기술인육성 및 지원에 관한 법률」제정방안"에 관해서 각각 주제발

표를 할 예정이다.

o 또한, 지정토론순서에서는 학.연.산 관계전문가, 과학기술단체와 시민

단체, 정부 관련부처의 지정토론자들이 참여하여 토론을 하게 된다.

<> 과학기술부는 이날 공청회 결과를 반영하여 (가칭)「여성과학기술인육성

및 지원에 관한 법률(안)」을 마련, 관계부처 협의 등 입법절차를 추진

해나갈 계획이다.

<참고1> (가칭)「여성과학기술인육성 및 지원에 관한 법률」제정을 위한 공

청회 개최계획

<> 개요

o 일시/장소 : '02.4.15(월), 14:00/서울대학교 창업보육센터 강당

o 주최 : 과학기술부

o 주관 : 대한여성과학기술인회.한국과학재단 공동

o 후원 : 교육인적자원부, 노동부, 여성부, 한겨레신문사, 여성생명과학

기술포럼, 한국여성벤처협회, 한국여성정보인협회

<> 주요 내용

【개회】14:00~14:20

o 사회 : 정광화 대한여성과학기술인회장

o 인사말 : 김정덕 한국과학재단 이사장

o 축사 : 채영복 과학기술부장관

o 격려사 : 허운나 의원

【본행사】

o 주제발표 14:20~15:00

- 여성과학기술인력 현황과 과제

* 이화여대 전길자 교수

- 법 제정방안

* 법제연구원 유성재 박사

o 지정토론(안)15:00~16:00

※좌장 : 박성현 서울대학교 자연과학대학장

- 학계 : 남윤삼(국민대 법대 교수)

- 연구계 : 김영옥(한국여성개발원 연구위원)

- 산업계 : 배은희(리젠바이오텍 대표이사)

- 언론계 : 이근영(한겨레신문사 민권사회2부 차장)

- 과학기술계 : 나도선(과총 과학기술정책연구위원회 전문위원, 울산대

교수)

- 시민단체 : 최경희(참여연대 시민과학센터 부소장, 이화여대 교수)

- 정부 : 과기부 및 여성부

o 종합토론 16:00~

<참고2> (가칭)「여성과학기술인육성 및 지원에 관한 법률」제정방안

I. 법제정의 필요성

<> 지식기반사회에서는 고도의 다양성.전문성.창의성을 가진 우수한 과학

기술인재의 확보가 국가경쟁력을 좌우함

<> 선진국들은 인적자원의 최대활용차원에서 국가전체두뇌의 절반인 여성

들의 큰 잠재력을 과학기술분야에서 적극 활용하기 위해

o 다양한 시책의 발굴.시행, 제도적 뒷받침등을 중요한 국가적 과제로

추진

<> 그러나 우리나라는 여성에 대한 오래된 사회적 고정관념과 편견 등으

로 여성과학기술인력이 특정분야에 편중 양성되거나 배출규모에 비해

활용이 저조하여

o 기회균등, 지위향상, 능력개발 등을 촉진할 제도적 장치 마련이 시급

<> 이를 위해서는 이제 시작단계에 불과한 여성과학기술인력의 양성.활용.

지원 등에 관한 산발적.단편적인 시책 및 제도를 체계화하고, 일관성

을 가지고 지속적.안정적으로 추진할 법 제정이 필요

--> 국가적으로는 : 우수과학기술인력 확보, 국가경쟁력 제고, 여성에게

는 : 과학기술분야 진출 촉진, 다양한 전문능력개발

II. 기대효과

<> 시책과 제도 시행의 일관성.실효성 확보

o 여성전담 연구개발프로그램 등 여성과학기술인을 대상으로 하는 각종

시책의 법적 근거 마련을 통한 안정적 추진기반 구축

o 여성과학기술인력「채용목표제」의 법적 근거 마련을 통한 실효성 확보

<> 여성과학기술인력 육성을 위한 새로운 정책발굴

o 여성과학기술인의 양성, 활용 전 단계에 걸쳐 일관된 지원시책 수립

및 추진이 가능

III. 추진현황 및 향후계획

o 법안 마련을 위한 정책연구추진

- 연구책임자 : 유성재 박사(한국법제연구원)

- 연구기간 : '01.9.1~'02.2.28

o 관련전문가 세미나 개최('01.12.17)

o 법 제정에 대한 법제처 의견 문의('02.2.5)

o 정책연구 최종보고서 법안 제안

o 공청회 개최('02.4.15, 14:00/서울대 창업보육센터)

o 관계부처협의 및 국회상정('02.4~6월)

※우리나라 여성관련 법률

- 여성발전기본법(여성부, '96.6 시행)

- 여성기업지원에관한법률(산업자원부, '01.4 시행)

- 여성농어업인육성법(농림부.해양수산부, '02.7 시행예정)

IV. 외국의 입법례 및 제도

<> 미국

o「과학기술기회균등법」제정

- 과학 및 공학 분야에 관해 초등, 중등 및 대학교 전 과정에서 여성

의 인식과 참여 증진 및 재교육을 통한 고용 증진

- 과학 및 공학에 있어 여성의 진출 확대

- 신진 여성과학자.공학자에 대한 지원과 교육기관에의 여성참여 확

대

o 과학, 공학과 기술발전에 있어 여성과 소수민족 참여를 위한 위원회

설치 및 운영

<> 독일

o "연구 및 교육에 있어서 여성의 기회균등" 프로그램

- 여성 교수자원의 양성, 여성 및 성 연구, 자연과학 및 기술학과의

여학생 비율 증대 등을 목표로 독일 교육과학부(BMBF)에서 2001년

부터 추진

- 자연과학, 기술, 공학분야 등 여성의 대표성이 미약한 분야에서 여

성의 박사학위 취득 및 교수로 성장하도록 지원

- 교수중 여성비율을 2005년까지 20% 달성을 목표로 매년 6천만 마르

크 지원

<> 영국

o 여성의 과학.공학 분야로의 진출 확대를 위한 WISE 프로그램 추진

V. 법안의 주요 골자

<> 법안의 주요 내용(4장, 13조, 부칙으로 구성)

(총칙부문(제1조~제4조))

o 기본계획 수립

- 여성과학기술인의 양성.활용.지원에 관한 중.장기 정책목표 및 방

향 설정, 5년마다 기본계획 수립, 매년 시행계획 수립

o 여성과학기술인력의 현황에 관한 실태조사 및 국과위 보고

(여성과학기술인 양성 부문(제5조~제8조))

o 초.중등교육에서 여학생들이 과학기술인으로 성장하도록 지원하는 프

로그램 지원

o 고등교육기관의 과학기술관련학과 여학생비율을 적정하게 유지하도록

지원

o 박사후 과정 여성과학기술인에 대한 연구비 지원

o 여학생을 이공계열로 진학하여 우수한 여성과학기술인으로 성장하도

록 지원하는 WISE 프로그램의 개발.운영 지원

(여성과학기술인 채용 및 활용 부문(제9조~제12조))

o 우수여성과학기술인의 참여가 현저히 부진한 과학기술분야로의 진출

확대를 위한 잠정적 적극적 평등화 조치(채용목표제)

o 여성과학기술인력이 채용시 불이익을 당하지 않도록 지원할 여성담당

관을 설치

o 임신.출산.자녀양육과 관련하여 직업활동을 중단한 여성과학기술인의

재취업 교육

o 우수여성과학기술인의 퇴직후 활용방안 마련

(여성과학기술인력위원회(제13조))

o 여성과학기술인력위원회(위원장 : 과학기술부장관)설치

- 여성과학기술인력의 양성, 활용 및 지원에 관한 사항 심의.집행

VI. 여성과학기술인육성 및 지원에 관한 법률(안)

제1장 총칙

제1조(목적) 이 법은 여성과학기술인의 양성.활용방안 및 지원시책을 마

련하고 여성과학기술인이 그 자질과 능력을 충분히 발휘할 수 있도록

사회적.성별 불평등을 해소함으로써 국가과학기술역량을 높이는 데 기

여함을 목적으로 한다.

제2조(기본계획) ① 국가는 이 법의 목적을 효율적으로 달성하기 위하여

여성과학기술인의 양성.활용.지원에 관한 중.장기 정책목표 및 방향을

설정하고, 이에 따른 여성과학기술인의 육성 및 지원에 관한 기본계획

(이하 "기본계획"이라 한다)을 세우고 추진하여야 한다.

② 제1항의 규정에 의한 "기본계획"은 과학기술부장관이 5년마다 관계

중앙행정기관의 여성과학기술인의 육성 및 지원에 관한 계획과 시책 등

을 종합하여 수립하며, 여성과학기술인력위원회의 심의를 거쳐 확정한

다.

③ 기본계획에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다.

1. 여성과학기술인의 경쟁력 향상관련 연구개발사업의 기획.추진에

관한 사항

2. 여성과학기술인의 사기진작에 관한 사항

3. 여성과학기술인의 고용확대에 관한 사항

4. 여성과학기술단체의 육성에 관한 사항

5. 여성과학기술인의 양성.활용기관의 지원에 관한 사항

6. 그 밖에 여성과학기술인의 양성.활용에 관한 중요 사항

④ 과학기술부장관은 기본계획에 따라 연도별 시행계획을 세우고 추진

하여야 한다.

제3조(보고의무) ① 과학기술부장관은 매년 여성과학기술인력의 채용.양

성 및 지원을 비롯한 각종 현황에 대한 실태를 조사하여 그 결과를 과

학기술기본법에 의한 국가과학기술위원회에 보고하여야 한다.

② 제1항의 규정에 따라 국가과학기술위원회에 보고하여야 하는 조사의

구체적 범위, 내용, 절차 및 기간 등 그 상세한 내용은 대통령령으

로 정한다.

제4조(다른 법률과의 관계) 이 법은 여성과학기술인의 양성.활용.지원에

관하여 다른 법률에 우선하여 적용된다.

제2장 여성과학기술인의 양성

제5조(초.중등교육에서의 과학프로그램) 과학기술부장관은 초.중등 교육

에서 여학생들이 과학기술인으로 성장하도록 지원하는 프로그램을 개발

하여 운영하여야 하며, 이러한 프로그램을 운영하는 기관에 대하여 지

원을 할 수 있다.

제6조(고등교육기관에서의 여학생 확보) ① 국가 또는 지방자치단체로부

터 출연, 지원, 보조를 받는 교육기관은 과학기술 관련학과에서의 여학

생의 비율이 적정하게 유지될 수 있도록 노력하여야 한다.

② 과학기술부장관은 제1항의 규정에 의한 여학생비율이 적정하게 유지

된 교육기관에 대하여 지원금을 지불할 수 있다.

③ 제1항 내지 제2항의 규정에 의한 여학생의 비율, 지원금의 범위, 대

상 등 그 구체적 내용은 대통령령으로 정한다.

제7조(박사 후 과정 여성과학기술인의 양성) ① 과학기술부장관은 박사학

위를 취득한 여성과학기술인에 대하여 연구비를 지급할 수 있다.

② 제1항의 규정에 의한 연구비의 지급요건, 선발기준, 지급액 등 그

구체적 내용은 대통령령으로 정한다.

제8조(여성과학기술인 참여프로그램) ① 과학기술부장관은 수학.과학 및

자연과학분야에 재능있는 여학생에게 동기를 유발하고 이공계열로 진학

하도록 유도하며, 과학기술분야에서 우수한 여성과학기술인으로 성장하

도록 지원하는 프로그램을 개발.운영하며, 이러한 프로그램을 개발.운

영하는 기관을 지원할 수 있다.

② 제1항의 규정에 의한 지원프로그램에는 이공계에 진학하려는 여학생

과 여성과학기술 전문인력을 연계한 인터넷상의 정보네트워크, 오프라

인에서의 워크숍, 대학.연구소 방문, 인턴쉽, 수학.과학캠프 등이 포함

된다.

④ 제1항의 규정에 의한 지원프로그램의 내용, 범위, 대상, 절차 등 그

구체적 사항은 대통령령으로 정한다.

제3장 여성과학기술인의 채용 및 활용

제9조(적극적 평등화조치) ① 국가 및 지방자치단체는 우수여성과학기술

인의 참여가 현저히 부진한 과학기술분야로의 우수여성과학기술인의 진

출을 확대하기 위하여 잠정적으로 적극적 평등화조치를 취할 수 있다.

"우수여성과학기술인"이라 함은 이공계대학교 박사학위과정 재학이상의

학력을 가지고 있는 여성으로 첨단과학기술분야의 연구업무에 종사하거

나 그 전문성이 인정되는 여성을 말한다.

② 제1항의 규정에 의한 첨단과학기술분야의 범위.내용 등 구체적 사항

은 대통령령으로 정한다.

③ 제1항의 규정에 의한 적극적 평등화조치는 국가 또는 지방자치단체

로부터 출연, 지원, 보조를 받는 교육기관 및 연구기관에 적용된다.

④ 제1항의 규정에 의한 적극적 평등화조치의 구체적인 요건과 내용에

대하여는 대통령령으로 정한다.

⑤ 과학기술부장관은 제1항의 규정에 의한 적극적 평등화 조치에 따른

요건을 충족한 기관에 대하여 지원금을 지불할 수 있다.

제10조(여성담당관) ① 국가 또는 지방자치단체로부터 출연, 지원, 보조

를 받는 교육기관 및 연구기관은 여성과학기술인력이 채용에 있어 불이

익을 당하지 않도록 협력.지원할 여성담당관을 두어야 한다.

② 제1항의 규정에 의한 여성담당관은 해당기관의 근로자 중에서 선임

하며, 여성담당관의 지위, 인원, 기능, 임기 등 구체적인 사항은 대통

령령으로 정한다.

제11조(여성과학기술인 재취업 교육) ① 국가 및 지방자치단체는 임신.출

산.자녀양육과 관련하여 직업활동을 중단한 여성과학기술인의 재취업을

촉진하기 위한 교육훈련을 실시할 수 있다.

② 제1항의 규정에 의한 여성과학기술인의 재취업을 위한 교육훈련의

대상, 절차, 훈련과정의 선정, 그 밖의 훈련실시에 관하여 필요한 사항

은 대통령령으로 정한다.

③ 과학기술부장관은 제1항의 규정에 의한 교육훈련을 실시하는 기관에

대하여 보조금을 지급할 수 있다.

제12조(퇴직 후 여성과학기술인의 활용) ① 국가 또는 지방자치단체의 출

연, 지원, 보조를 받는 교육기관 및 연구기관은 창의력 있고 재능을 가

진 우수여성과학기술인의 퇴직 후 활용방안을 마련하여야 한다.

② 과학기술부장관은 퇴직 후 우수여성과학기술인력을 활용하는 기관에

대하여 보조금을 지급할 수 있다.

③ 제2항의 규정에 의한 보조금의 요건, 대상, 지급방법 등 그 자세한

내용은 대통령령으로 정한다.

제4장 여성과학기술인력위원회

제13조(여성과학기술인력위원회) ① 여성과학기술인력의 양성, 활용 및

지원에 관한 사항을 심의.집행하기 위하여 과학기술부에 여성과학기술

인력위원회(이하 "위원회"라 한다)를 둔다.

② 위원회는 다음 각호의 사무를 통합적으로 심의.집행한다.

1. 기본계획의 수립 및 그 변경에 관한 사항

2. 여성과학기술인력의 양성.활용 및 지원에 관한 사항

2. 우수여성과학기술인의 활용에 관한 사항

3. 우수기관에 대한 지원에 관한 사항

4. 기타 여성과학기술인의 양성.활용 및 지원에 관한 사항

③ 위원회는 위원장 및 부위원장을 포함한 15인이내의 위원으로 구성한

다.

④ 위원장은 과학기술부장관이 되고, 위원은 관계중앙행정기관의 차관

과 여성과학기술분야에 관한 전문지식 및 경험이 풍부한 자중에서 위원

장이 위촉하는 자(이하 "위촉위원"이라 한다)가 된다.

⑤ 위원회에 간사 1인을 두되, 간사는 과학기술부 소속공무원중에서 위

원장이 지명하는 자로 한다.

⑥ 위원회의 효율적인 운영을 위하여 여성과학기술인력센터 등을 둘 수

있다.

⑦ 위원회 및 실무위원회의 구성.운영 등에 관하여 필요한 사항은 대통

령령으로 정한다.

부칙

(시행일) 이 법은 공포후 __월이 경과한 날부터 시행한다.

<참고3> 연도별.연구주체별.성별 연구원 추이

(단위 : 명, %)

=================================================================

'94              '95              '96

-----------------------------------------------------------------

총연구원              117,446          128,315          132,023

-----------------------------------------------------------------

연구주체

. 시험연구기관        15,465           15,007           15,503

(13.1)           (11.7)           (11.7)

. 대학                42,700           44,683           45,327

(36.4)           (34.8)           (34.3)

. 기업체              59,281           68,625           71,193

(50.5)           (53.5)           (54.0)

-----------------------------------------------------------------

성별

. 남자               108,394          118,080          120,857

(92.3)           (92.0)           (91.5)

. 여자                 9,052           10,235           11,166

(7.7)            (8.0)            (8.5)

=================================================================

=================================================================

'97         '98          '99          '00

-----------------------------------------------------------------

총연구원          138,438      129,767      134,568     159,973

-----------------------------------------------------------------

연구주체

. 시험연구기관    15,185       12,587       13,986      13,913

(11.0)        (9.7)       (10.4)       (8.7)

. 대학            48,588       51,162       50,151      51,727

(35.1)       (39.4)       (37.3)      (32.3)

. 기업체          74,665       66,018       70,431      94,333

(53.9)       (50.9)       (52.3)      (59.0)

-----------------------------------------------------------------

성별

. 남자           125,893      117,450      121,559     143,588

(90.9)       (90.5)       (90.3)      (89.8)

. 여자            12,545       12,317       13,009      16,385

(9.1)        (9.5)        (9.7)      (10.2)

=================================================================

<> 연구주체별 여성연구인력 분포

=================================================================

시험연구기관       대학      기업체        합계

-----------------------------------------------------------------

연구원(명)         1,461         7,583       7,341       16,385

분포비율(%)          8.9          46.3        44.8          100

=================================================================

<> 학위별 여성연구인력 현황(2000년도)

(단위 : 명, %)

=================================================================

박사        석사      학사 이하      합계

-----------------------------------------------------------------

연구원              5,007        5,546       5,832       16,385

구성비율             30.6         33.8        35.6        100.0

=================================================================

<참고4> 과학기술계 정부출연연구기관 여성연구원 현황

(단위 : 명, %)

=================================================================

책임급 연구원         선임급 연구원

--------------------- ---------------------

전체  여성     %      전체   여성     %

-----------------------------------------------------------------

기초기술연구회(4개)     301    19      6.3     251    29    11.6

. 과학기술(연)         198     8      4.0      91     7     7.7

. 생명공학(연)          64     7     10.9      87    13    14.9

. 기초과학지원(연)      21     3     14.3      49     8    16.3

. 천문연구원            18     1      5.6      24     1     4.2

-----------------------------------------------------------------

공공기술연구회(8개)     572    11      1.9     699    23     3.3

. 항공우주(연)          55     -        -     138     1     0.7

. 해양(연)             108     2      1.9      86     5     5.8

. 에너지기술(연)        92     1      1.1      58     2     3.4

. 지질자원(연)         111     3      2.7     111     3     2.7

. 건설기술(연)          40     -        -      76     2     2.6

. 철도기술(연)          45     -        -      66     1     1.5

. 표준과학(연)          97     3      3.1      71     1     1.4

. 과학기술정보(연)      24     2      8.3      93     8     8.6

-----------------------------------------------------------------

산업기술연구회(7개)     669    23      304   1,160   122    10.5

. 화학연구원           100    10     10.0      95    12    12.6

. 전기연구원            45     -        -      97     1     1.0

. 기계연구원            85     -        -     158     -       -

. 식품개발(연)          35     -        -      51    11    21.6

. 전자통신(연)         337    12      3.6     692    93    13.4

. 생산기술(연)          64     -        -      61     3     4.9

. 한의학(연)             3     1     33.3       6     2    33.3

-----------------------------------------------------------------

과기부(2개)             430     2      0.5     423    23     5.4

. 원자력(연)           322     2      0.6     352    21     6.0

. 원자력안전기술원     108     -        -      71     2     2.8

-----------------------------------------------------------------

총계(21개)            1,972    55      2.8   2,533   197     7.8

=================================================================

=================================================================

원급 연구원              계

--------------------- ---------------------

전체   여성     %     전체    여성    %

-----------------------------------------------------------------

기초기술연구회(4개)      118    18    15.3     670     66    9.9

. 과학기술(연)           99    14    14.1     388     29    7.5

. 생명공학(연)            1     1     100     152     21   13.8

. 기초과학지원(연)       18     3    16.7      88     14   15.9

. 천문연구원              -     -       -      42      2    4.8

-----------------------------------------------------------------

공공기술연구회(8개)      244    21     8.6   1,515     55    3.6

. 항공우주(연)           63     7    11.1     256      8    3.1

. 해양(연)               11     -       -     205      7    3.4

. 에너지기술(연)         21     1     4.8     171      4    2.3

. 지질자원(연)           23     2     8.7     245      8    3.3

. 건설기술(연)           37     2     5.4     153      4    2.6

. 철도기술(연)           35     -       -     146      1    0.7

. 표준과학(연)            4     -       -     172      4    2.3

. 과학기술정보(연)       50     9    18.0     167     19   11.4

-----------------------------------------------------------------

산업기술연구회(7개)      677   123    18.2   2,506    268   10.7

. 화학연구원              7     3    42.9     202     25   12.4

. 전기연구원             18     -       -     160      1    0.6

. 기계연구원              8     -       -     251      -      -

. 식품개발(연)           11     6    54.5      97     17   17.5

. 전자통신(연)          619   110    17.8   1,648    215   13.0

. 생산기술(연)            5     -       -     130      3    2.3

. 한의학(연)              9     4    44.4      18      7   38.9

-----------------------------------------------------------------

과기부(2개)               31     5    16.1     884     30    3.4

. 원자력(연)             19     4    21.1     693     27    3.9

. 원자력안전기술원       12     1     8.3     191      3    1.6

-----------------------------------------------------------------

총계(21개)             1,070   167    15.6   5,575    419    7.5

=================================================================

자료) 각 출연연구기관 작성자료 재정리(2001.11월말 기준)

<참고5> 이공계대학 여학생 및 여교수 현황

o 4년제 대학의 재적 학생중 여학생 비율은 36.3%이나 여교수 비율은 14.1%

- 이학계 여학생 비율은 40.9%(여교수 11.9%)

- 공학계 여학생 비율은 13.5%(여교수 1.8%)

<이공계대학 여학생 및 여교수현황(2001.4.1)>

(단위 : 명, %)

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전체대학        국공립대학         사립대학

(162개 대) (국립 24개, 공립 2개)   (136개 대)

-----------------------------------------------------------------

전체

재적학생

. 여성비율            36.3           34.0                36.0

. 인원             626,982        129,969             497,013

(전체)        (1,729,638)      (381,793)         (1,347,845)

교수

. 여성비율            14.1            8.8                16.0

. 인원               6,111          1,005               5,106

(전체)           (43,309)       (11,448)            (31,861)

-----------------------------------------------------------------

이공계

이학

. 재적학생

- 여성비율          40.9           42.0                40.6

- 인원            64,092         17,202              46,890

(전체)        (156,582)       (40,983)           (115,599)

. 교수

- 여성비율           11.9            6.1                14.9

- 인원                582            102                 480

(전체)           (4,875)        (1,659)             (3,216)

공학

. 재적학생

- 여성비율           13.5           15.5                12.8

- 인원             70,926         20,913              50,013

(전체)         (527,372)      (135,232)           (392,140)

. 교수

- 여성비율            1.8            0.6                 2.3

- 인원                145             17                 128

(전체)           (8,248)        (2,648)             (5,600)

-----------------------------------------------------------------

평균

. 재적학생

- 여성비율           19.7           21.6                19.1

- 인원            135,018         38,115              96,903

(전체)         (683,954)      (176,215)           (507,739)

. 교수

- 여성비율             5.5            2.8                 6.9

- 인원                 727            119                 608

(전체)           (13,123)        (4,307)             (8,816)

=================================================================

자료) 2001년도 교육통계 연보