맞춤형정책서비스
- 퇴직연금제도
- 사용자가 퇴직급여 재원을 사외(금융기관)에 적립하여, 근로자 퇴직시 안전하게 퇴직급여를 연금(또는 일시금)으로 수령할 수 있는 노후소득보장제도
- 고용복지플러스센터
- 국민이 한 장소에서 편리하게 다양한 고용 서비스와 복지 서비스를 받을 수 있도록 여러 기관이 연계하여 고용복지 서비스를 제공
- 중장년 기술창업센터
- 숙련된 경험·네트워크를 보유한 역량 있는 중장년(만 40세 이상) (예비) 창업기업의 기술창업 활성화를 위한 창업공간 지원 및 창업저변 확대
- 아동안전지킴이
- 은퇴한 전문인력을 아동안전지킴이로 선발하여 아동범죄 예방 등에 기여할 수 있도록 지원('23년부터 자치경찰제로 전환되어 시도 여성청소년관에서 운영)
- 산림복지일자리(산림서비스 도우미)
- 숲길등산지도사, 숲생태관리원 등 산림서비스 도우미를 고용하여 일자리를 창출, 국민에게 산림서비스를 제공
- 산림보호지원단
- 산림보호 분야의 안정적인 일자리 창출로 취업 취약계층을 지원하고, 불법산림훼손 계도, 감시 및 산림정화활동을 통해 건전한 산림생태계를 유지
- 공공산림가꾸기
- 청년 실업자나 장년층 퇴직자 등을 산림사업에 투입하여 일자리 창출에 기여
- 생애경력설계서비스
- 장년에 진입하는 40세부터 참여자 연령.취업여부.종사 업종 등에 따른 생애 과업 이해.직업역량.가치관 분석 등을 통해 미래 경력 대안 탐색 등 체계적 경력관리 지원
- 중장년내일센터
- 40세 이상 중장년층에게 생애설계, 재취업 및 창업 지원, 특화서비스 등의 종합 고용지원서비스를 제공하여 고용안정 및 재취업 촉진 도모
- 임금피크제 지원금
- 18개월 이상을 계속 근무한 50세 이상인 근로자가 임금 감액으로 인해 피크임금과 비교하여 기준감액률 이상 낮아진 경우에 이를 보전 받고자 하는 신청하는 민원사무
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