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우리나라 대졸초임 분석 및 한·일 대졸초임 비교와 시사점
한국경영자총협회 2021.10.14 원문보기
한국경영자총협회가 「우리나라 대졸초임 분석 및 한 ? 일 대졸초임 비교와 시사점」을 발표하였다.

- 우리나라 300인 이상 사업체 정규직 대졸초임은 평균 5,084만원(초과 급여 포함 임금총액 기준)으로 모든 규모에서 가장 높은 수

- 300인 이상 사업체 정규직의 변동상여(성과급 등)가 상대적으로 큰 점을 고려하여 이를 제외한 고정급 기준(4,320만원)으로 보아도 300인 이상 사업체 정규직 대졸초임이 가장 높게 나타남.

- 초과급여를 제외한 임금총액 기준 5인 미만 사업체 정규직 대졸초임은 300인 이상 사업체 정규직 대졸초임의 55.4%(고정급 기준 59.2%) 수준

- 물가수준을 반영한 구매력 평가 환율 적용 시 우리나라 대졸초임은 모든 규모에서 일본보다 높고 규모가 커질수록 그 차이도 더욱 커지는 것으로 나타남. 시장환율 기준으로 비교해도 대기업은 우리나라가 일본보다 월등히 높음.

- 1인당 GDP 대비 대졸초임 수준은 전체규모에서 우리나라가 일본보다 높고, 규모가 커질수록 그 차이도 더욱 커지는 것으로 나타남. 규모별 대졸초임 격차는 10~99인 사업체(일본은 기업체)대졸초임을 100으로 볼 때,대기업은 일본(1,000인 이상 기업체)은 113.4에 불과한 반면,우리나라(500인 이상 사업체)는 151.7에 달함.
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