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6~8차년도 사업체패널조사 기초분석보고서
한국노동연구원
2022.12.16
한국노동연구원은 「6~8차년도 사업체패널조사 기초분석보고서」를 발표하였다.

<목차>
제1장 머리말

제2장 사업체패널조사에 나타난 사업체 및 근로자 특성
제1절 사업체의 구성 현황
제2절 기업의 조직 및 특성 변화
제3절 사업체의 특성 및 환경
제4절 사업체의 성과
제5절 근로자의 구성

제3장 비정규직의 고용 및 근로조건
제1절 비정규직 현황
제2절 비정규직 근로조건 및 정규직 전환 현황

제4장 인적자원관리
제1절 채 용
제2절 평 가
제3절 보 상
제4절 퇴 직

제5장 인적자원개발
제1절 교육훈련
제2절 경력개발

제6장 작업장 혁신과 커뮤니케이션
제1절 작업장 혁신
제2절 커뮤니케이션 및 정보공유

제7장 근로시간
제1절 근로시간 현황 및 제도
제2절 유연근무시간제

제8장 기업복지와 안전보건
제1절 복리후생제도
제2절 모성보호제도
제3절 안전보건

제9장 노동조합
제1절 노동조합 영향력
제2절 노동조합 조직형태 및 상급단체
제3절 노동조합 위원장의 리더십
제4절 노동조합의 자원 활용
제5절 노동조합 활동

제10장 집단적 노사관계
제1절 교섭구조
제2절 단체교섭
제3절 임금교섭
제4절 파 업
제5절 노사관계 성격

제11장 노사협의회
제1절 노사협의회의 설치 현황
제2절 노사협의회의 구성과 기능
제3절 무노조사업체 노사협의회의 활동
제4절 임금인상률 결정
제5절 노사협의회의 유사노조 기능

제12장 경영참여 및 고충처리
제1절 경영참여
제2절 고충처리

제13장 최저임금 인상에 대한 사측의 대응
제1절 자동화 및 로봇
제2절 ICT 및 스마트화
제3절 자동화 및 스마트 공장 도입 효과

제14장 코로나19가 사업체에 미친 영향
제1절 코로나19가 사업체에 미친 영향
제2절 코로나19에 대한 사업체의 대응 방식
제3절 코로나19로 인한 피해에 대한 정부지원 현황