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정부 근로시간제도 개편방안에 대한 기업의견 조사
대한상공회의소는 「정부 근로시간제도 개편방안에 대한 기업의견 조사」를 발표하였다.
- 연장근로 개편시 활용하겠다는 기업은 56.0%. 활용 응답기업 중 긴급상황 대응 위해 일시 활용 72% vs. 평상시 활용할 것 28%
- 건강권보호방안, 다양한 보호제도 마련(33%)하거나 노사자율로 보호방안 선택(31%)해야할 필요
- 연장근로 관리단위 확대시 건강권보호를 위해 도입하는 ‘11시간 연속휴식제’와‘주 64시간 근로상한제’의 정부개편안에 대해 보완을 요구하는 기업들이 많았음.
- 연차휴가를 소진하지 않고 수당으로 보상하는 이유로 기업들은 `업무량이 많아 휴가 사용 어려움‘(32.7%)을 가장 많이 응답
- 초과근로보상을 임금이 아닌 시간으로 저축해 휴가로 사용할 수 있도록 하는 근로시간저축계좌제를 `적극 활용‘(9.9%)하거나 `제도 활용 검토할 것‘(37.8%)이라 답한 기업은 47.7%로 나타남.
- 연장근로 개편시 활용하겠다는 기업은 56.0%. 활용 응답기업 중 긴급상황 대응 위해 일시 활용 72% vs. 평상시 활용할 것 28%
- 건강권보호방안, 다양한 보호제도 마련(33%)하거나 노사자율로 보호방안 선택(31%)해야할 필요
- 연장근로 관리단위 확대시 건강권보호를 위해 도입하는 ‘11시간 연속휴식제’와‘주 64시간 근로상한제’의 정부개편안에 대해 보완을 요구하는 기업들이 많았음.
- 연차휴가를 소진하지 않고 수당으로 보상하는 이유로 기업들은 `업무량이 많아 휴가 사용 어려움‘(32.7%)을 가장 많이 응답
- 초과근로보상을 임금이 아닌 시간으로 저축해 휴가로 사용할 수 있도록 하는 근로시간저축계좌제를 `적극 활용‘(9.9%)하거나 `제도 활용 검토할 것‘(37.8%)이라 답한 기업은 47.7%로 나타남.
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