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어린이집·유치원 교사의 고용 추이 및 처우개선 방안
육아정책연구소
2024.03.19
육아정책연구소는 어린이집·유치원 교사의 고용 추이 및 처우개선 방안을 연구한 보고서를 발표하였다.

- 저출생 장기화와 코로나19 팬데믹으로 어린이집유치원 이용 아동 수가 급감하면서 민간 부문 어린이집?유치원, 즉 민간?가정 어린이집과 사립유치원은 존폐 위기에 처해 있고, 이러한 이유로 보육교사와 유치원 교사가 일할 수 있는 일자리는 지속 감소하고 있는 추세임.

- 이에 더하여 장시간 근무, 열악한 처우, 기관 특수성에 따른 조직문화, 어린이집?유치원 내에서 발생한 건강?영양?안전 사고 등으로 인한 보육교사와 유치원 교사에 대한 부정적 인식, 저출생으로 인한 영유아 수 급감 등으로 보육?유아교육 현장에서 일하고 있는 교사마저 떠나고 있음.

- 질 높은 교사의 보육?유아교육 분야 진입을 유도하고, 좋은 일자리로서 자리매김 하기 위해서는 어린이집 및 유치원 교사에 대한 처우 개선이 시급히 이루어질 필요가 있음.

- 본 연구는 어린이집·유치원 교사의 전 생애적 경력 개발과정을 파악하여 경력에 따른 적절한 지원 방안을 마련하고, 근무환경 및 처우를 개선하기 위한 방안을 마련함.