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디지털 전환기 일자리의 변화 분석 및 대응 방안 연구
정보통신정책연구원
2024.05.02
정보통신정책연구원은 디지털 전환기 일자리의 변화 분석 및 대응 방안을 연구한 보고서를 발표하였다.

- 디지털 전환기 노동시장에 대한 거시적인 전망은 2020년 코로나19라는 외생적 충격이 발생함에 따라 새롭게 검토되기 시작하였음. 특히, 물리적 거리두기의 강제화, 일상화가 되면서 노동시장의 변화양상을 분석하는데 있어 자동화 외에도 비대면 근무와 비대면 거래 방식의 급증을 또 다른 동인으로 주목하게 되었음. 코로나19 발생 직후 일자리에 미치는 영향을 탐색한 다양한 문헌에서는 그 충격이 사회경제적 배경에 따라 차등화하여 전달되어 취약계층을 더 위태롭게 만든다는 점을 발견하였음.

- 이에 본 연구에서는 일자리에 요구되는 직무의 특징 중 ‘물리적 인접도’에 따라 직업을 구분하고, 디지털 전환기 비대면화를 가속한 코로나19의 노동시장에 미치는 영향을 살펴보고, 비대면화와 관련된 특징인 물리적 인접도에 따른 노동시장의 추이와 현황을 분석해보고자 함.