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노조법 개정안의 위헌성 검토 보고서
한국경제인연합회는 노조법 개정안의 위헌성 검토 보고서를 발표하였다.
- 이 글에서는 먼저 「Ⅱ. 제21대 국회의 노조법개정안 논란과 그 의미」를 통해 노란봉투법이라는 이름의 노조법개정안 문제의 배경을 확인하고, 「Ⅲ. 제22대 국회에서 발의된 새로운 노조법개정안의 주요 내용」을 개관한 다음, 「Ⅳ. 헌법 및 노동법에 따른 근로삼권의 의미와 기능」에 대하여 고찰할 것임.
- 이를 바탕으로 노조법개정안의 헌법적 문제점을 「Ⅴ. 근로자 및 사용자의 범위 확대의 위헌성(노조법개정안 제2조 제2호, 제4호)」, 「Ⅵ. 쟁의행위의 대상 확대의 헌법적 문제점(노조법개정안 제2조 제5호)」, 「Ⅶ. 불법적 쟁의행위 등에 대한 손해배상청구권 등 제한의 위헌성」, 「Ⅷ. 공동불법행위에 대한 부진정연대책임의 배제 및 사용자에 의한 손배배상 책임의 면제(노조법개정안 제3조 제3항, 제3조의2))」의 순서로 검토하고자 함.
- 이 글에서는 먼저 「Ⅱ. 제21대 국회의 노조법개정안 논란과 그 의미」를 통해 노란봉투법이라는 이름의 노조법개정안 문제의 배경을 확인하고, 「Ⅲ. 제22대 국회에서 발의된 새로운 노조법개정안의 주요 내용」을 개관한 다음, 「Ⅳ. 헌법 및 노동법에 따른 근로삼권의 의미와 기능」에 대하여 고찰할 것임.
- 이를 바탕으로 노조법개정안의 헌법적 문제점을 「Ⅴ. 근로자 및 사용자의 범위 확대의 위헌성(노조법개정안 제2조 제2호, 제4호)」, 「Ⅵ. 쟁의행위의 대상 확대의 헌법적 문제점(노조법개정안 제2조 제5호)」, 「Ⅶ. 불법적 쟁의행위 등에 대한 손해배상청구권 등 제한의 위헌성」, 「Ⅷ. 공동불법행위에 대한 부진정연대책임의 배제 및 사용자에 의한 손배배상 책임의 면제(노조법개정안 제3조 제3항, 제3조의2))」의 순서로 검토하고자 함.
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