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대학·공공연 지식재산의 민간 이전 및 사업화가 고용에 미치는 효과
한국노동연구원
2024.11.12
한국노동연구원은 대학·공공연 지식재산의 민간 이전 및 사업화가 고용에 미치는 효과를 분석한 보고서를 발표하였다.

- 대학·공공연 기술이전 사업화에 대한 기존 연구는 대부분 기술이전을 촉진하고 사업화를 확대하는 정책 모색에 주안점을 두고 있으며, 고용과의 연계성 및 고용효과, 인력 정책 등 고용 및 노동 측면에 비중을 둔 연구는 찾아보기 힘듦.

- 최근 실태조사에 의하면 공공연 기술이전 및 사업화에 있어 가장 중요한 장애요인으로서 기관 내외부 자원 중 인력 부족이 16.6%로 가장 큰 비중을 차지함. 이는 적절한 전문인력 확보 및 전문성 제고가 기술이전과 사업화에 매우 중요한 역할을 하기 때문임. 이하에서는 대학·공공연 기술이전 및 사업화 촉진이 사업화 지원 전문서비스 기관을 비롯한 지식재산 이전 사업화 생태계 종사자의 고용에 미치는 양적·질적 효과를 살펴보고 정책적 시사점을 도출해 봄.