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‘2025년 주목해야 할 노동판결과 정책 및 기업 인사노무전략’ 웨비나
대한상공회의소는 ‘2025년 주목해야 할 노동판결과 정책 및 기업 인사노무전략’ 웨비나를 발표하였다.
- 대한상공회의소는 법무법인 세종과 공동으로‘2025년 주목해야 할 노동판결과 정책 및 기업 인사노무전략 웨비나’를 개최했음. 이날 웨비나에서 눈 여겨 봐야 할 노동 판결로 △ 퇴직금 정산의 기본이 되는 평균임금에 경영인센티브가 포함될지? △ 중대재해처벌 위반 판결 경향? △ 직장내 괴롭힘에 대한 사용자 책임 확대될까? 등을 꼽았음. 이어 “역대급 노무 폭탄이 쏟아질 수 있다”며, 임금과 인사노무관리에 있어 사법적 충격에 대비해야 한다고 강조했음.
- 대한상공회의소는 법무법인 세종과 공동으로‘2025년 주목해야 할 노동판결과 정책 및 기업 인사노무전략 웨비나’를 개최했음. 이날 웨비나에서 눈 여겨 봐야 할 노동 판결로 △ 퇴직금 정산의 기본이 되는 평균임금에 경영인센티브가 포함될지? △ 중대재해처벌 위반 판결 경향? △ 직장내 괴롭힘에 대한 사용자 책임 확대될까? 등을 꼽았음. 이어 “역대급 노무 폭탄이 쏟아질 수 있다”며, 임금과 인사노무관리에 있어 사법적 충격에 대비해야 한다고 강조했음.
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