한국지능정보사회진흥원은 AI 역량 격차 해소를 위한 OECD 보고서 및 해외 사례를 분석한 보고서를 발표하였다.
[분석 배경]
- AI 역량 교육, 특히 일반적인 AI 리터러시에 대한 교육은 여전히 부족한 상황임. 한국은 AI 교육의 포용성 측면에서 상위권에 속하나 다른 OECD 회원국들의 사례를 참고하여 강화할 수 있는 여지가 있음. 본 보고서는 AI 교육 관련 한국 및 다른 국가의 정책에 대한 OECD 조사 결과를 분석하여 다섯 가지 측면에서 한국의 AI 역량 격차 해소를 위한 정책 수립 시사점을 도출하고자 함. OECD 조사 결과는 두 건의 보고서에서 수집하였으며, 2024년 12월 발간된 ‘친환경 및 AI 전환을 위한 교육 공급(Training Supply for the Green and AI Transitions)’ 보고서와 이 중 AI 역량에 대해 집중적으로 분석하여 2025년 4월 발간된 ‘AI 역량 격차 해소(Bridging the AI skills gap: Is training keeping up?)’ 보고서임.
[OECD 보고서 분석 요약]
? (역량 강화를 위한 교육 대상) 세분화된 타게팅 및 교육 대상 확대를 통해 보다 포용적인 교육 기회를 제공할 필요가 있음.
? (모두를 위한 교육) AI 전문가 양성뿐만 아니라 일반 대중의 AI 리터러시 교육 제공을 확대할 필요가 있음.
? (비재정적 지원을 통한 효율화) 재정적 지원의 효과를 최대화하기 위해서 이를 활용할 수 있도록 교육 시장에 대한 정보 및 가이드를 제공하는 비재정적 지원이 필요함.
? (기업에 대한 인센티브) 세금 감면이나 보조금 지급 외에 다양한 인센티브를 제공할 수 있으며, 특히 인재 육성 측면에서 도제 프로그램과 교육비 지원 등 여러 가지 방안이 존재함.
? (교육 제공기관의 역량 강화) 교육 품질과 적합성이 강화되어야 하며, 이를 위해 강사 역량 강화부터 실무자 네트워크 구축 등 다양한 방향에서 접근해야 함.