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노란봉투법의 주요 내용과 시사점
보험연구원은 노란봉투법의 주요 내용과 시사점을 분석한 보고서를 발표했다.
- 2025년 9월 9일 개정된 노동조합법은 ① 직접 근로계약 관계가 아닌 원청으로 사용자 범위를 확장하고, ② 노동조합의 성립 범위를 넓히며, ③ 사업경영상 결정에 대한 쟁의행위를 허용하고, ④ 쟁의행위 등으로 발생한 손해에 대한 기업의 손해배상청구권을 크게 제한함. 이번 노동조합법 개정으로 노동조합과 근로자의 권리가 크게 강화됨에 따라 기업의 노사관계 대응 부담도 증가할 것으로 예상되는바, 보험회사들은 현장의 혼란을 방지하고 노사관계 리스크를 줄이기 위해 법률적 검토, 현황 점검 및 개선 필요성 검토, 단계별 대응방안 마련, 법리형성·입법과정 모니터링 등 종합적으로 대응할 필요가 있음
- 2025년 9월 9일 개정된 노동조합법은 ① 직접 근로계약 관계가 아닌 원청으로 사용자 범위를 확장하고, ② 노동조합의 성립 범위를 넓히며, ③ 사업경영상 결정에 대한 쟁의행위를 허용하고, ④ 쟁의행위 등으로 발생한 손해에 대한 기업의 손해배상청구권을 크게 제한함. 이번 노동조합법 개정으로 노동조합과 근로자의 권리가 크게 강화됨에 따라 기업의 노사관계 대응 부담도 증가할 것으로 예상되는바, 보험회사들은 현장의 혼란을 방지하고 노사관계 리스크를 줄이기 위해 법률적 검토, 현황 점검 및 개선 필요성 검토, 단계별 대응방안 마련, 법리형성·입법과정 모니터링 등 종합적으로 대응할 필요가 있음
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