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2026년 설 휴무 실태조사 결과
한국경영자총협회는 2026년 설 휴무 실태조사 결과를 분석한 보고서를 발표하였다.
- (설 휴무일수) 올해 설 연휴는 토요일(2.14), 일요일(2.15)과 설 공휴일 3일(2.16~18)이 이어지면서 설 휴무 실시 기업* 중 64.8%가 ‘5일’간 휴무하는 것으로 나타났고, ‘4일 이하’ 26.1%, ‘6일 이상’ 9.2% 등 順으로 조사됐음.
- (설 상여금 지급 여부) 올해 설 상여금을 지급할 계획이라고 응답한 기업의 비중은58.7%로 지난해(61.5%)에 비해 2.8%p 감소.
- (설 상여금 지급방식) ‘정기상여금으로만 지급’(66.3%)하는 경우가 가장 많았고, ‘별도상여금*만 지급’(28.6%), ‘정기상여금 및 별도상여금 동시 지급’(5.2%) 순으로 조사됨.
- (별도 설 상여금 지급수준)별도 설 상여금을 지급하는 기업에 대한 ‘지급 수준’을 묻는 설문에서는 ‘전년과 비슷한 수준’이라는 응답이 85.7%로 가장 높았고, ‘전년보다 많이 지급’은 7.1%, ‘전년보다 적게 지급’도 7.1%로 집계됨.
- (설 경기상황평가) 올해 설 경기 상황(1월 기준)은 ‘전년과 비슷한 수준’이라는 응답이 55.6%로 가장 높았음. 설 경기가 ‘전년보다 악화되었다’는 응답은 39.5%*로 작년 조사(60.5%)**에 비해 크게 낮아짐. ‘전년보다 개선되었다’는 응답은 4.9%에 그침.
- (2026년 영업이익 전망) 올해 영업이익 전망에 대해서는, 전년보다 ‘증가할 것’이란 응답이 50.9%*로 ‘감소할 것’이란 응답(36.0%)**보다 높게 나타남. 올해 영업이익이 ‘전년과 동일할 것’이란 응답은 13.1%로 조사됨.
- (설 휴무일수) 올해 설 연휴는 토요일(2.14), 일요일(2.15)과 설 공휴일 3일(2.16~18)이 이어지면서 설 휴무 실시 기업* 중 64.8%가 ‘5일’간 휴무하는 것으로 나타났고, ‘4일 이하’ 26.1%, ‘6일 이상’ 9.2% 등 順으로 조사됐음.
- (설 상여금 지급 여부) 올해 설 상여금을 지급할 계획이라고 응답한 기업의 비중은58.7%로 지난해(61.5%)에 비해 2.8%p 감소.
- (설 상여금 지급방식) ‘정기상여금으로만 지급’(66.3%)하는 경우가 가장 많았고, ‘별도상여금*만 지급’(28.6%), ‘정기상여금 및 별도상여금 동시 지급’(5.2%) 순으로 조사됨.
- (별도 설 상여금 지급수준)별도 설 상여금을 지급하는 기업에 대한 ‘지급 수준’을 묻는 설문에서는 ‘전년과 비슷한 수준’이라는 응답이 85.7%로 가장 높았고, ‘전년보다 많이 지급’은 7.1%, ‘전년보다 적게 지급’도 7.1%로 집계됨.
- (설 경기상황평가) 올해 설 경기 상황(1월 기준)은 ‘전년과 비슷한 수준’이라는 응답이 55.6%로 가장 높았음. 설 경기가 ‘전년보다 악화되었다’는 응답은 39.5%*로 작년 조사(60.5%)**에 비해 크게 낮아짐. ‘전년보다 개선되었다’는 응답은 4.9%에 그침.
- (2026년 영업이익 전망) 올해 영업이익 전망에 대해서는, 전년보다 ‘증가할 것’이란 응답이 50.9%*로 ‘감소할 것’이란 응답(36.0%)**보다 높게 나타남. 올해 영업이익이 ‘전년과 동일할 것’이란 응답은 13.1%로 조사됨.
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