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글로벌 공급망 대응 해운항만물류 전문인력 양성 발전방안 연구
한국해양수산개발원은 글로벌 공급망 대응 해운항만물류 전문인력 양성 발전방안을 모색한 보고서를 발표하였다.
- 최근 지정학적 불안정성과 기후변화 등으로 글로벌 공급망 환경이 급변하고 있으며 물류 공급망 또한 위협받고 있음. 이에 국가와 산업체는 공급망 안정성을 확보하고, 유연하게 대응할 수 있는 공급망 구축을 위해 노력하고 있음. 안정적이고 유연한 공급망을 구축하기 위해서는 법·제도, 물리적 인프라 정비 등도 중요하나 인적자원 관리가 가장 중요한 요소라 할 수 있음. 특히 공급망에 대한 깊은 이해력을 겸비하고 물류 흐름을 파악하여 대응할 수 있는 전문인력에 대한 수요는 지속적으로 증가하고 있음. 이에 해양수산부는 제5차 국가물류기본계획에서 미래 환경 변화에 경쟁력 있는 전문 물류인재 양성을 주요 정책으로 추진하고 있음.
- 이와 같은 글로벌 물류환경 변화의 흐름 속에서 해운항만물류산업은 스마트화, 디지털화로의 전환을 요구받고 있음. 이에 따라 국가 및 산업체에서 요구하는 전문인력의 역량도 크게 변화하고 있음. 과거 전통적 물류환경이 요구하던 인재상과 달리 최근에는 신기술의 활용 및 분석 능력 등의 역량이 점차 중요시되고 있음. 그러나 ‘해운항만물류 전문인력 양성사업’은 국제 물류 여건 변화에 대응할 수 있는 프로그램과 운영관리 체계 개편이 필요한 시점임.
- 이에 본 연구는 ‘해운항만물류 전문인력 양성사업’의 한계점을 도출하고, 발전방안 및 관리체계 개선방안을 제시하였음. 향후 본 연구가 해운항만물류 전문인력 양성의 정책에 기초 자료로 활용되기를 기대함.
- 최근 지정학적 불안정성과 기후변화 등으로 글로벌 공급망 환경이 급변하고 있으며 물류 공급망 또한 위협받고 있음. 이에 국가와 산업체는 공급망 안정성을 확보하고, 유연하게 대응할 수 있는 공급망 구축을 위해 노력하고 있음. 안정적이고 유연한 공급망을 구축하기 위해서는 법·제도, 물리적 인프라 정비 등도 중요하나 인적자원 관리가 가장 중요한 요소라 할 수 있음. 특히 공급망에 대한 깊은 이해력을 겸비하고 물류 흐름을 파악하여 대응할 수 있는 전문인력에 대한 수요는 지속적으로 증가하고 있음. 이에 해양수산부는 제5차 국가물류기본계획에서 미래 환경 변화에 경쟁력 있는 전문 물류인재 양성을 주요 정책으로 추진하고 있음.
- 이와 같은 글로벌 물류환경 변화의 흐름 속에서 해운항만물류산업은 스마트화, 디지털화로의 전환을 요구받고 있음. 이에 따라 국가 및 산업체에서 요구하는 전문인력의 역량도 크게 변화하고 있음. 과거 전통적 물류환경이 요구하던 인재상과 달리 최근에는 신기술의 활용 및 분석 능력 등의 역량이 점차 중요시되고 있음. 그러나 ‘해운항만물류 전문인력 양성사업’은 국제 물류 여건 변화에 대응할 수 있는 프로그램과 운영관리 체계 개편이 필요한 시점임.
- 이에 본 연구는 ‘해운항만물류 전문인력 양성사업’의 한계점을 도출하고, 발전방안 및 관리체계 개선방안을 제시하였음. 향후 본 연구가 해운항만물류 전문인력 양성의 정책에 기초 자료로 활용되기를 기대함.
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