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우리나라 노동시장에서의 임금 경직성
한국노동연구원은 우리나라 노동시장에서의 임금 경직성에 대한 보고서를 발표하였다.
- 이 보고서는 우리나라 노동시장에서 명목임금 경직성이 실제로 존재하는지와 그 강도를 실증적으로 분석하고, 이를 설명하는 여러 이론이 현실에서도 타당한지를 검토하는 것을 목적으로 함.
- 한국 노동패널조사를 히스토그램 위치 접근법에 따라 분석하여, 우리나라의 노동시장에서 명목임금 경직성이 존재하는지에 대한 실증 연구를 실시함.
- 공정성, 화폐환상, 노동조합의 영향, 근로자의 위험기피 성향, 경기와 무관한 임금 결정, 도덕적 해이, 역선택, 이직에 대한 우려 등 다양한 요인들이 우리나라 노동시장에서의 명목임금 경직성을 설명할 수 있는지 알아보고자 함.
- 더 나아가 노동시장 참여자인 기업 인사담당자와 근로자 대상 설문조사를 실시하여 실제 인식과 행동을 분석함.
- 연구를 통하여 우리나라 노동시장에서의 명목임금 경직성에 대한 정확한 이해를 도모하고자 함.
- 이 보고서는 우리나라 노동시장에서 명목임금 경직성이 실제로 존재하는지와 그 강도를 실증적으로 분석하고, 이를 설명하는 여러 이론이 현실에서도 타당한지를 검토하는 것을 목적으로 함.
- 한국 노동패널조사를 히스토그램 위치 접근법에 따라 분석하여, 우리나라의 노동시장에서 명목임금 경직성이 존재하는지에 대한 실증 연구를 실시함.
- 공정성, 화폐환상, 노동조합의 영향, 근로자의 위험기피 성향, 경기와 무관한 임금 결정, 도덕적 해이, 역선택, 이직에 대한 우려 등 다양한 요인들이 우리나라 노동시장에서의 명목임금 경직성을 설명할 수 있는지 알아보고자 함.
- 더 나아가 노동시장 참여자인 기업 인사담당자와 근로자 대상 설문조사를 실시하여 실제 인식과 행동을 분석함.
- 연구를 통하여 우리나라 노동시장에서의 명목임금 경직성에 대한 정확한 이해를 도모하고자 함.
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