기업경영
지역노동시장권의 변화와 여성고용
한국노동연구원은 여성 지역노동시장권의 공간적 범위와 특성을 분석한 보고서를 발표하였다.
- 본 연구에서는 여성을 대상으로 하는 지역노동시장의 공간적 범위를 설정하고 그 변화를 살펴봄으로써, 지역노동시장권별 여성고용의 특성 및 정책과제 등을 살펴보고자 하였음. 단순히 여성 지역노동시장의 식별에 그칠 것이 아니라, 여성의 연령계층 및 집단별 지역노동시장권을 비교하고 시간에 따른 변화도 살펴봄으로써, 보다 효과적인 지역맞춤형 여성고용정책 수립에 대한 시사점을 도출하고자 하였음.
- 이를 위해, 여성의 지역노동시장권을 식별하고, 그 변화 및 집단별 차이를 분석하고자 함. 통근권역의 차이에 따라 지자체의 일ㆍ가정 양립 정책의 변화가 모색되어야 하는지, 지역노동시장권을 중심으로 지자체 간 연계협력 방안에 대한 정책적 시사점을 도출하고자 하였음.
- 본 연구에서는 여성을 대상으로 하는 지역노동시장의 공간적 범위를 설정하고 그 변화를 살펴봄으로써, 지역노동시장권별 여성고용의 특성 및 정책과제 등을 살펴보고자 하였음. 단순히 여성 지역노동시장의 식별에 그칠 것이 아니라, 여성의 연령계층 및 집단별 지역노동시장권을 비교하고 시간에 따른 변화도 살펴봄으로써, 보다 효과적인 지역맞춤형 여성고용정책 수립에 대한 시사점을 도출하고자 하였음.
- 이를 위해, 여성의 지역노동시장권을 식별하고, 그 변화 및 집단별 차이를 분석하고자 함. 통근권역의 차이에 따라 지자체의 일ㆍ가정 양립 정책의 변화가 모색되어야 하는지, 지역노동시장권을 중심으로 지자체 간 연계협력 방안에 대한 정책적 시사점을 도출하고자 하였음.
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