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일하는 문화 혁신, 우리 회사는 이렇게 실천하고 있어요~
고용노동부 고용정책실 고용문화개선정책과 2020.10.19 14p 보도자료
고용노동부는 코로나19를 계기로 나타난 비대면 근무방식 등 일하는 문화에 대한 현장감 있는 사례를 발굴·확산하고 기업의 실천을 유도하기 위해 「일하는 문화 혁신」우수기업 사례 공모전을 개최한다고 10.19(월) 밝혔다.

- 이번 공모전 주제는 ①코로나19 확산 이후 재택근무 등 일하는 문화 혁신 제도를 도입 및 활용한 사례, ②일하는 문화 혁신과 관련된 기업만의 특색 있는 제도 및 일·생활 균형 캠페인 실천사례임.

- 공모전의 응모 기간은 10월 19일(월)부터 11월 9일(월)까지이며, 접수한 작품은 심사를 거쳐 11월 중 수상작을 발표함.

<붙임>
1. 「일하는 문화혁신」 우수기업 사례공모전 개요(포스터)
2. 유연근무제 간접노무비 지원제도 및 간소화 내용
3. 일·생활 균형 캠페인 개요
4. 「일하는 문화혁신」국민참여 해시태그 캠페인
5. 「일하는 문화혁신」10대 실천과제
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