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「직무평가도구」 3종 자료 발간
고용노동부 노동정책실 노사협력정책과 2021.02.26 6p 정책해설자료
고용노동부는 산업 현장의 ‘직무중심 인사관리’ 지원을 위한 3종의 직무평가도구 관련 자료를 발간했다고 2.26(금) 밝혔다.

- 최근 우리나라 기업의 호봉급 운영 비율(100인 이상 사업장)이 지속해서 감소하는 등 직무·능력 중심 임금체계로의 개편이 확산되고 있음.

- 사례집은 고용노동부에서 개발한 업종별 직무평가도구를 활용하여 직무중심 인사관리로 개편한 기업들의 대표 사례를 발굴하여, 업종별로 소개함.

- 구체적으로, 직무평가 과정에서는 단계별 구체적인 직무평가 방법과 함께, 성공적인 직무평가를 위한 실용적인 도움말을 제공했고 직무평가 결과의 활용은 직무평가를 통해 도출된 결과를 임금·보상체계, 평가체계, 직급구조, 교육훈련 등 해당 기업의 직무중심 인사관리에 적용한 다양한 사례들이 실려 있음.

- 아울러, 직무평가 개요, 현장에서 자주 하는 질의에 대한 답변 및 다양한 정부지원제도 등 여러 참고자료도 상세히 안내함.

<붙임> 기업별 업종별 직무평가도구 활용 사례
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