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2022년 고용영향평가 과제 선정
고용노동부 고용정책실 일자리정책평가과 2022.01.28 5p 정책해설자료
고용노동부(장관 안경덕)는 1.25.(화)부터 1.27.(목)까지 ’22년도 「제1차 고용정책심의회」를 서면 개최하여 ’22년 고용영향평가 대상과제 선정‘ 안건을 심의·의결하였다고 밝혔다.

- ’22년 고용영향평가 과제 주요내용은 ▲탄소중립 ▲혁신성장 ▲산업활성화 ▲공정경제 및 사회구조변화 ▲코로나19 영향 및 대응, 5대 분야로 선정되었음.

- 과제는 2월 중 연구진을 선정하여 연중 연구를 착수하며 일자리 창출 경로 및 고용의 양과 질에 미치는 영향, 고용친화적 정책 추진을 위한 정책 제언 등을 분석하게 됨.

- 고용영향평가 결과보고서는 관계 부처 및 자치단체 등에 전달되어 정책개선 및 제도 운영의 기초자료로 활용되며 고용부는 정책제언에 대한 조치계획 및 추진상황 등을 지속 모니터링 하게 됨.

- 또한, 해당 결과보고서는 한국노동연구원 누리집(고용영향평가센터)에 게재되어 공개될 예정임.

<붙임>
1. ’22년도 고용영향평가 과제
2. 고용영향평가 정책제언 사례
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