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체계적 교육체계수립을 통한 조직역량강화 우수사례 공유
노사발전재단 2022.05.13 12p 보도자료
노사발전재단은 「’22년 제2차 일터혁신 사례 공유 포럼」을 5.12(목) 개최했다.

- 「일터혁신 사례 공유 포럼」은 ’21년부터 일터혁신 컨설팅의 다양한 주제를 중심으로 기업과 전문가, 컨설턴트가 함께 사례를 공유하고 시사점을 도출하여 현장에의 함의를 이끌어내기 위해 매월 진행되고 있으며, ’22년에도 모두 8회에 걸쳐 진행될 예정임.

- 이번 포럼은 ‘조직역량강화’를 주제로 두 기업의 사례가 공유됐으며, 한국직업능력개발원 사회정책연구센터 반가운 센터장과 직업능력심사평가원 최영섭 원장의 토론으로 진행되었음.

- 노사발전재단은 기업 조직역량 강화를 위한 체계적인 교육체계가 안정적으로 수립되면 근로자 역량 수준 향상 및 인재 육성으로 이어져 기업의 지속 가능한 경쟁우위를 확보할 수 있다며, 앞으로도 근로자와 기업이 모두 상생할 수 있는 방향으로 기업별 맞춤형 컨설팅을 적극 지원할 수 있도록 노력하겠다고 밝힘.

<붙임>
1. 제2차 일터혁신 사례공유포럼 개최 계획
2. 제2차 일터혁신 사례공유포럼 사례
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