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특별연장근로 인가 현황 분석 결과 발표
고용노동뷰눈 8.31(수) 근로시간 운영에 어떤 어려움이 있는지를 살펴보기 위해 특별연장근로 운영 현황을 분석·발표하였다.
- (인가 현황 총괄) ’21년 2,116개소, ’22.7월 2,208개소로, ▲주52시간제의 단계적 시행과 ▲코로나19 확산에 따른 근로시간 운영의 어려움이 ▲특별연장근로 인가사유 확대와 맞물리면서, ’19년 이후 인가 건수가 큰 폭으로 증가한 것으로 나타남.
- ’21년 인가 사업장 실태를 조사한 결과 78.5%(157개소)는 근로시간 준수에 어려움이 있다고 응답하였으며, 어려움의 정도는 ‘일부 근로자에 대해 간헐적’ 어려움이 72개소(40.0%)로 가장 많았음.
- 이정한 노동정책실장은 시적으로 어려움이 발생하는 구조적인 문제 해결을 위한 맞춤형 컨설팅 제공 등 근로시간 단축·운영을 집중적으로 지원해 나가겠다고 밝혔음.
<붙임>
1. 특별연장근로 인가제도 운영 현황(별첨)
2. 특별연장근로 사유별 인가·불인가 사례
- (인가 현황 총괄) ’21년 2,116개소, ’22.7월 2,208개소로, ▲주52시간제의 단계적 시행과 ▲코로나19 확산에 따른 근로시간 운영의 어려움이 ▲특별연장근로 인가사유 확대와 맞물리면서, ’19년 이후 인가 건수가 큰 폭으로 증가한 것으로 나타남.
- ’21년 인가 사업장 실태를 조사한 결과 78.5%(157개소)는 근로시간 준수에 어려움이 있다고 응답하였으며, 어려움의 정도는 ‘일부 근로자에 대해 간헐적’ 어려움이 72개소(40.0%)로 가장 많았음.
- 이정한 노동정책실장은 시적으로 어려움이 발생하는 구조적인 문제 해결을 위한 맞춤형 컨설팅 제공 등 근로시간 단축·운영을 집중적으로 지원해 나가겠다고 밝혔음.
<붙임>
1. 특별연장근로 인가제도 운영 현황(별첨)
2. 특별연장근로 사유별 인가·불인가 사례
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