본문 내용으로 건더뛰기

모바일 대메뉴명

KDI 경제정보센터

KDI 경제정보센터의 다양한
경제정책정보를 만나 보세요.

최신자료

46개 공공기관, 2022년 인재개발 우수기관으로 인증
교육부 고등교육정책실 인재양성정책과 2022.09.28 10p 정책해설자료
교육부와 한국직업능력연구원은 ‘2022년 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제’ 인증수여식을 9.28(수), 세종국책연구단지에서 개최한다.

- ’22년에는 총 46개 인증기관에 인증서와 인증패를 수여하며 4개 기관이 최우수기관으로 선정되었음.

- ‘공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제’는 「인적자원개발 기본법」에 근거하여 능력 중심의 공정한 인사관리와 구성원의 역량개발 유도 등 인적자원관리·개발에 모범이 되는 공공기관에 인증을 부여하는 제도

- 공공기관의 인재에 대한 투자를 촉진하고, 범사회적 관심을 유도하기 위해 매년 시행되었으며, 탈락기관 및 하위기관 중 희망기관에는 전문 상담을 제공하여 조직의 인적자원관리·개발 체계개선을 지원

- 과학기술연합대학원대학교는 자기주도형 학습 제도를 통해 개개인의 필요에 맞는 교육을 이수하여 자기계발과 조직목표의 달성을 모두 이룩할 수 있도록 지원하고 있음.

- 광주광역시 남구청은 인사 고충 상담을 상시 실시하여 행정 업무 연속성 확보를 위한 업무 지침과 인수 인계서를 작성·활용하고 있으며 우수 직원에게 표창도 수여

- 양주도시공사는 등 4차 산업혁명 기술을 활용한 학습 과정을 지원하고 있음.

- 서울올림픽기념국민체육진흥공단은 인적자원관리와 인적자원개발을 유기적으로 연계하는 선순환 구조를 마련하였음.

- 나주범 교육부 차관보는 시대의 변화에 발맞추어 발전할 수 있도록 학교뿐 아니라 직장에서도 필요한 역량을 개발하고 지속해서 성장할 수 있도록 노력하겠다고 밝혔음.

<붙임>
1. 2022년 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제 인증수여식 개요
2. 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제 사업 개요
3. 2022년 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증현황
4. 2022년 공공부문 인적자원개발 최우수기관 사례
KDI 경제정보센터