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고용노동부, 2030 자문단원 모집
고용노동부는 10.4(화) 청년세대와의 소통을 강화하기 위하여 청년(만 19세~39세 이하)으로 구성하는 ‘2030 자문단’을 운영할 계획이다
- 고용노동부는 정책 결정 과정에 청년들의 참여를 대폭 확대하여 청년세대의 인식과 요구를 정책에 적극적으로 반영하고자 자문단원을 공개 모집함.
- 이는 국정 전반에 청년의 참여를 적극적으로 확대하려는 새 정부의 국정철학을 반영한 것으로서, 자문단은 자문단장 역할을 수행할 청년보좌역 1명 과 비상임단원 등 20여 명으로 구성할 계획
- 이번에 공모하는 자문단 비상임 단원은 고용분야와 노동·산안분야 등으로 분야를 적절하게 배분하고, 성별 균형 및 수도권과 비수도권 간 지역분포도 고려하여 선발할 계획
- 선발된 자문단원은 고용노동부 정책 전반에 대하여 모니터링하고 정책제언과 함께 청년여론을 수렴하여 전달하는 역할을 하게 되며, 임기는 2년임.
- 고용노동부는 자문단원이 창의성과 혁신성을 마음껏 발휘할 수 있도록 활동의 자율성을 최대한 보장하고 정책자문·회의 참석 등의 활동에 따라 수당·경비를 지급할 계획
- 모집 기간은 10.10.(월)~10.14.(금)까지이며, 만 19세에서 만 39세까지 청년은 학력 등 요건 없이 누구나 지원할 수 있음.
- 자세한 내용은 고용노동부 누리집(www.moel.go.kr)과 온라인청년센터(www.youthcenter.go.kr) 및 워크넷(www.work.go.kr)을 통해 확인 가능
<참고> 고용노동부 2030 자문단 비상임단원 모집 홍보문
- 고용노동부는 정책 결정 과정에 청년들의 참여를 대폭 확대하여 청년세대의 인식과 요구를 정책에 적극적으로 반영하고자 자문단원을 공개 모집함.
- 이는 국정 전반에 청년의 참여를 적극적으로 확대하려는 새 정부의 국정철학을 반영한 것으로서, 자문단은 자문단장 역할을 수행할 청년보좌역 1명 과 비상임단원 등 20여 명으로 구성할 계획
- 이번에 공모하는 자문단 비상임 단원은 고용분야와 노동·산안분야 등으로 분야를 적절하게 배분하고, 성별 균형 및 수도권과 비수도권 간 지역분포도 고려하여 선발할 계획
- 선발된 자문단원은 고용노동부 정책 전반에 대하여 모니터링하고 정책제언과 함께 청년여론을 수렴하여 전달하는 역할을 하게 되며, 임기는 2년임.
- 고용노동부는 자문단원이 창의성과 혁신성을 마음껏 발휘할 수 있도록 활동의 자율성을 최대한 보장하고 정책자문·회의 참석 등의 활동에 따라 수당·경비를 지급할 계획
- 모집 기간은 10.10.(월)~10.14.(금)까지이며, 만 19세에서 만 39세까지 청년은 학력 등 요건 없이 누구나 지원할 수 있음.
- 자세한 내용은 고용노동부 누리집(www.moel.go.kr)과 온라인청년센터(www.youthcenter.go.kr) 및 워크넷(www.work.go.kr)을 통해 확인 가능
<참고> 고용노동부 2030 자문단 비상임단원 모집 홍보문
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