KDI 경제정보센터

고용노동부는 11.23(수) 「2022 일·생활 균형 콘퍼런스」를 개최한다.

- 고용노동부는 이날 ▲근무혁신 우수기업, ▲워라밸 실천기업, ▲공모전 우수작에 대한 소개와 포상을 진행하고, 일·생활 균형을 주제로 하는 명사 초청 강연 및 이야기 콘서트 등을 진행함.

- 먼저 자발적으로 근무혁신 계획을 수립하고 실천하는데 우수한 성과를 거둔 100개 기업에 선정서·선정패를 수여함.

- 참여기업을 먼저 선정하여 3개월간 현장 전문가의 도움을 받아 근무혁신 계획을 충실히 이행토록 한 다음 다시 우수기업 100개사를 엄선했음.

- 근무혁신 우수기업은 3년간 우수기업 혜택과 함께 사후관리를 받게 되며, 정부는 우수기업 사례집 발간·워크넷 홍보 등 근무혁신 경험이 확산될 수 있도록 인식개선 노력을 강화할 예정

- 고용노동부와 블라인드가 공동으로 한 ‘2022년 워라밸 실천기업’ 17개사에 대한 선정패 수여식도 진행됨.

- 아울러, 일·생활 균형을 주제로 하는 근로자 수기, 기업 사례 그리고 사진·영상 공모전에서 대상·최우수상에 선정된 7점에 대해 고용노동부 장관상을 수여함.

- 일·생활 균형을 주제로 하는 명사 특강과 함께다양한 관점에서 일과 삶에 관해 이야기하는 이야기 콘서트도 열람.

- 이정식 장관은 급속한 기술 발전과 일에 대한 가치관의 변화 속에 근무시간·장소의 경계가 허물어지는 등 유연한 근무방식이 이미 현장에서 폭넓게 확산하고 있다며, 정부도 유연한 근무방식에 대한 정책적·제도적 뒷받침을 위해 최선을 다할 계획이라고 밝혔음.

<참고>
1. 2022 일·생활 균형 콘퍼런스 개요
2. 근무혁신 등 선정 기업·수상자 명단 (2022년)
3. 2022년 근무혁신 우수기업 개요
4. 2022년 워라밸 실천 기업 개요
5. 2022년 일·생활 균형 공모전 수상작 개요
6. 유연근무 활용 현황