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2022년 국립대학 양성평등 추진실적 우수대학 선정
교육부는 12,27(화) 국립대학 및 국립대학법인(39개교)의 2022년 양성평등 추진실적 우수사례와 평가 결과를 발표한다.
- 올해부터는 양성평등조치계획 7단계(2022년~2024년)에 따라 사업 대상을 기존 국립대학에서 국립대학법인까지 확대하였으며, 평가 목표와 지표를 일부 개선하였음.
- 각 대학이 제출한 양성평등 조치계획과 추진실적을 바탕으로 양성평등교육심의회(대학교원임용양성평등분과)의 심의를 거쳐 추진실적이 우수한 대학을 선정(서울대·군산대·춘천교대)하고, 교육부장관상을 표창하였음.
- 평가 결과, 국립대학의 과소 대표 성별인 여성의 전임교원 비율과 학내 의사결정 과정에의 참여율이 증가한 것으로 나타났음.
- 이주호 부총리 겸 교육부장관은 국립대학의 경쟁력 강화와 다양한 인재 양성을 위해 평등한 대학 문화 조성이 매우 중요하다고 강조하며, 앞으로도, 국립대학이 책무성을 가지고 양성평등정책을 추진할 수 있도록 세밀하게 지원하겠다고 밝힘.
<붙임> 2022년 국립대학 양성평등 조치계획 추진실적 평가 결과
- 올해부터는 양성평등조치계획 7단계(2022년~2024년)에 따라 사업 대상을 기존 국립대학에서 국립대학법인까지 확대하였으며, 평가 목표와 지표를 일부 개선하였음.
- 각 대학이 제출한 양성평등 조치계획과 추진실적을 바탕으로 양성평등교육심의회(대학교원임용양성평등분과)의 심의를 거쳐 추진실적이 우수한 대학을 선정(서울대·군산대·춘천교대)하고, 교육부장관상을 표창하였음.
- 평가 결과, 국립대학의 과소 대표 성별인 여성의 전임교원 비율과 학내 의사결정 과정에의 참여율이 증가한 것으로 나타났음.
- 이주호 부총리 겸 교육부장관은 국립대학의 경쟁력 강화와 다양한 인재 양성을 위해 평등한 대학 문화 조성이 매우 중요하다고 강조하며, 앞으로도, 국립대학이 책무성을 가지고 양성평등정책을 추진할 수 있도록 세밀하게 지원하겠다고 밝힘.
<붙임> 2022년 국립대학 양성평등 조치계획 추진실적 평가 결과
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