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’22.12월 및 연간 고용동향 분석
기획재정부는 1.11.(수) ’22.12월 연간 고용동향 분석을 발표했다.
- 12월 고용지표는 증가세가 지속되었으나, 경기둔화 영향 및 기저효과 등으로 증가폭 축소
- 15세 이상 고용률(+0.9%p) 및 15~64세 고용률(+1.2%p) 동반 상승(12월기준 역대 최고), 실업률(3.0%)은 △0.5%p 하락(12월기준 역대 2위)
- ‘22년 고용은 일상회복 시행에 따른 경제활동 참가 증가, 비대면·디지털 전환 등 구조변화 영향 지속 등으로 이례적 호조세 시현
- ‘23년 고용률·실업률은 전년과 유사, 취업자 증가폭은 둔화 전망, 취업자 증가폭 감소의 상당부분이 통계적 기저에 기인하나, 인구 및
경기둔화 영향도 복합 작용함.
- 관계부처 합동「일자리 전담반(TF)」중심으로 고용동향 예의주시, 경기둔화 등에 따른 업종별·계층별 영향에 선제적 대응 필요
<참고>
1. 2022년 12월 고용동향 특징
2. 2022년 연간 고용동향 특징
- 12월 고용지표는 증가세가 지속되었으나, 경기둔화 영향 및 기저효과 등으로 증가폭 축소
- 15세 이상 고용률(+0.9%p) 및 15~64세 고용률(+1.2%p) 동반 상승(12월기준 역대 최고), 실업률(3.0%)은 △0.5%p 하락(12월기준 역대 2위)
- ‘22년 고용은 일상회복 시행에 따른 경제활동 참가 증가, 비대면·디지털 전환 등 구조변화 영향 지속 등으로 이례적 호조세 시현
- ‘23년 고용률·실업률은 전년과 유사, 취업자 증가폭은 둔화 전망, 취업자 증가폭 감소의 상당부분이 통계적 기저에 기인하나, 인구 및
경기둔화 영향도 복합 작용함.
- 관계부처 합동「일자리 전담반(TF)」중심으로 고용동향 예의주시, 경기둔화 등에 따른 업종별·계층별 영향에 선제적 대응 필요
<참고>
1. 2022년 12월 고용동향 특징
2. 2022년 연간 고용동향 특징
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