최신자료
‘뚱뚱하면 매력 없어’, ㈜테스트테크 상습적 성희롱·괴롭힘 등 위법행위 엄단
고용노동부는 반도체 패키지기판 테스트 전문업체인 ‘(주)테스트테크’에 대한 특별근로감독 결과를 9.17.(일) 발표했다.
- 특별근로감독 결과, 직장 내 괴롭힘·성희롱 등 총 16건의 노동관계법 위반한 것으로 조사되었으며, 총 38백만원의 임금을 체불하고, 이 외 다수의 노동관계법 위반사항이 확인됨.
- 이에 따라, 형사입건(7건), 과태료 부과(9건, 31백만원) 등 행·사법적 조치와 재발방지를 위한 조직문화 개선 계획서를 제출받아 이행상황을 점검할 계획임.
- 고용노동부는 산업현장에서 근로자의 인권과 노동권이 보호되도록, 사업주의 불법행위에 대해서는 엄정하게 대응하겠다고 밝힘.
<붙임>
1. ㈜테스트테크 특별감독 주요 법 위반 사례
2. ㈜테스트테크 특별근로감독 세부 현황 및 조치 현황
- 특별근로감독 결과, 직장 내 괴롭힘·성희롱 등 총 16건의 노동관계법 위반한 것으로 조사되었으며, 총 38백만원의 임금을 체불하고, 이 외 다수의 노동관계법 위반사항이 확인됨.
- 이에 따라, 형사입건(7건), 과태료 부과(9건, 31백만원) 등 행·사법적 조치와 재발방지를 위한 조직문화 개선 계획서를 제출받아 이행상황을 점검할 계획임.
- 고용노동부는 산업현장에서 근로자의 인권과 노동권이 보호되도록, 사업주의 불법행위에 대해서는 엄정하게 대응하겠다고 밝힘.
<붙임>
1. ㈜테스트테크 특별감독 주요 법 위반 사례
2. ㈜테스트테크 특별근로감독 세부 현황 및 조치 현황
많이 본 자료
![[팀튜링의 디지털 오디세이] 제1화 UAM의 미래](/userdata/main/incContent/sideLink/19/aaaGHKBjsPPI5g31szc-y20240605110816byhta.png)
![[2024.04] 물가상승](/userdata/main/incContent/sideLink/20/aaaGHKBjsPPI5g31szc-y20240605111046bpogp.jpg)
