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근무혁신으로 근로자 늘고, 매출액도 증가
고용노동부는 노사발전재단과 함께 3.7.(목) 「2023년 근무혁신 우수기업 사례집」을 펴내고, ㈜키즈스콜레를 방문하여 근로자들과 간담회를 했다고 밝혔다.
- 고용노동부는 “특히 유연근무는 젊은 세대들이 선호하는 근무방식으로 청년 친화적이며, 일？육아 병행과도 밀접하다. 이날 장관의 ㈜키즈스콜레 방문은 지난 3.5. 청년 정책 민생토론회의 일환이기도 하다”라고 밝혔음.
- 이날 발간된 사례집에는 작년 근무혁신 우수기업 100개소에 대한 사례가 실려있으며, 특히 SS등급 20개사는 비교적 상세한 사례를 제공하며, 근무혁신을 위한 기업들의 노력 그리고 근로자의 후기도 담고 있음.
<붙임>
1. 현장 간담회 개요
2. 방문 사업장 개요
3. 장관 말씀자료
4. 근무혁신 우수기업 사례집(별첨)
- 고용노동부는 “특히 유연근무는 젊은 세대들이 선호하는 근무방식으로 청년 친화적이며, 일？육아 병행과도 밀접하다. 이날 장관의 ㈜키즈스콜레 방문은 지난 3.5. 청년 정책 민생토론회의 일환이기도 하다”라고 밝혔음.
- 이날 발간된 사례집에는 작년 근무혁신 우수기업 100개소에 대한 사례가 실려있으며, 특히 SS등급 20개사는 비교적 상세한 사례를 제공하며, 근무혁신을 위한 기업들의 노력 그리고 근로자의 후기도 담고 있음.
<붙임>
1. 현장 간담회 개요
2. 방문 사업장 개요
3. 장관 말씀자료
4. 근무혁신 우수기업 사례집(별첨)
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