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비정규직은 건강검진, 생일축하금 못 받아? 아직도 여전한 저축은행 등 차별 관행 적발!
고용노동부 노동정책실 근로기준정책관 고용차별개선과
2024.04.03 5p
고용노동부는 4.3.(수) 저축은행 등(저축은행, 카드사, 신용정보회사 35개소)을 대상으로 ’24.1분기 동안 실시한 비정규직 차별 및 육아지원 등 위반 감독 결과를 발표하였다.

- 감독 결과, 34개소에서 비정규직 근로자에 대한 차별적 처우(14건, 32백만원), 성희롱 및 육아지원제도 위반(18건), 최저임금 미지급 등 금품 미지급(50건, 4.5억원) 등 법 위반사항 총 185건이 적발되었음.

- 적발된 법 위반 사항에 대해서는 시정지시하고, 성희롱 발생 사업장에는 가해자 징계 등 필요한 조치와 조직문화 개선을 요구하였으며, 고용노동부는 기획 감독등 연중 계속 실시해 나갈 예정임.

- 고용노동부는 감독을 통해 확인된 주요 위반 사례를 배포하여 사업장이 자율적으로 개선할 수 있도록 안내할 계획이며, 공정한 노동시장 조성을 위해 최선을 다할 계획이라고 밝힘.

<붙임>
1. 저축은행 기획 감독 결과 주요내용
2. 비정규직 근로자 차별시정제도 개요