첨단분야 청년 인재 양성! “K-디지털 트레이닝”으로 대학이 주도한다

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첨단분야 청년 인재 양성! “K-디지털 트레이닝”으로 대학이 주도한다

고용노동부 직업능력정책국 인적자원개발과

2024.04.30 10p

R2405056.pdf

고용노동부와 직업능력심사평가원은 4.30.(화), ’24년 상반기 K-디지털 트레이닝 훈련과정 2차 선정 결과를 발표했다.

- 이번 2차 선정 결과, 연간 1,872명을 양성할 수 있는 33개 기관, 36개 훈련과정이 추가되어, 기존의 57,829명에 더해 올해 59,701명의 디지털·첨단분야 청년 인재를 양성할 수 있는 훈련 규모가 확보되었음.

- 특히, 이번 공모를 통해 첨단분야에 특화된 시설·장비, 교원 등 인프라가 잘 갖추어진 대학들이 새롭게 K-디지털 트레이닝 훈련에 참여함.

- 이번 선정된 훈련과정은 자체적 일정에 따라 훈련생을 모집할 예정임.

<참조> 훈련기관별 누리집 또는 정부 직업훈련포털(www.hrd.go.kr)
<붙임>
1. K-디지털 트레이닝 개요
2. 2024년 신규 대학 훈련과정 우수사례
3. 2024년 상반기 K-디지털 트레이닝 훈련과정 2차 선정 목록

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