기획재정부는 제5차 공공기관운영위원회를 거쳐 「공공기관의 일·가정 양립을 위한 제도개선방안」을 확정하였다고 5.10.(금) 밝혔다.
- 금번 방안은 직장 내 일·가정 양립 문화 확립이 저출산 극복의중요 과제라는 인식 하에, 공공기관 현장의 애로사항을 해소하는 데 초점을 두었음.
- (주요내용)
① 공공기관이 육아휴직으로 인한 대체인력을 충분히 확보
② 경영평가에 ‘일·가정 양립 노력’ 항목을 별도 지표로 독립 신설
③ 공시항목도 기존 7개에서 11개로 확대 등임.
- 기획재정부는 다양한 출산·육아 관련 인사제도를 지침에 명시하여 공공기관의 일·가정 양립 분위기를 조성해 나갈 계획이라고 밝힘.