고용노동부는 5.23.(목) 2023년 장애인 의무고용현황(’23.12월말 기준)을 발표하였다.
- ’23년 장애인 고용률은 전체평균 3.17%, 공공은 3.86%, 민간은 2.99%이며, 10년간 추이를 볼 때, 장애인 고용률 및 규모는 지속 상승하였고, 공공부문의 상승률이 민간보다 높았음.
- 공공부문의 장애인 고용률은 자치단체 5.9%, 공공기관 3.90%, 중앙행정기관 3.43%, 헌법기관 2.86%, 교육청 2.51% 순이었으며, 자치단체는 일자리사업에 장애인의 적극적 채용, 공공기관은 ‘장애인 고용현황 공시 의무화’ 등이 역할을 한 것으로 판단됨.
- 민간기업의 장애인 고용률은 2.99%로 상승 추세가 지속되고 있으며, 1,000인 이상 기업의 고용률이 전년 대비 0.11%p 상승하여 전체 장애인 고용률 상승의 주된 요인이 되고 있음.
<붙임>
1. 2023년 12월기준 장애인 의무고용 현황
2. 장애인 의무고용제도 개요