한국산업인력공단은 6.13.(목)부터 양일간 지역인적자원개발위원회와 산업별 인적자원개발위원회간 일자리 현안 논의 협업체계 구축을 위해 ‘2024년 일자리 거버넌스 통합 워크숍’을 부산 웨스틴조선에서 개최했다.
- 이번 행사는 지역인자위(RSC)와 산업별 인자위(ISC) 간 고용 이슈에 대한 협진체계 구축 및 지역과 산업별 훈련·고용 현안에 대한 전문성을 함양하기 위해 마련되었음.
- 공단은 지역·산업별 인적자원개발위원회간 협업 사례를 발굴하고 인력양성 정책을 제언하기 위한 민관협력 운영을 지원하고 있으며, 사전 행사로 ‘HRDK 능력개발사업 제2차 미래지식 포럼’을 개최했음.
- 이진구 교수는 “지역인자위(RSC), 산업별 인자위(ISC)는 지역· 산업계에 접촉면이 넓은 만큼 맞춤형 인적자원개발(HRD) 서비스에 큰 역할을 할 수 있을 것”이라고 말했음.
- 이우영 이사장은 “지역과 산업을 모두 아우를 수 있는 대한민국 인력양성 전문기관으로서 한국형 산업주도 관리체제를 지속적으로 확대하겠다”라고 말했음.
<붙임>
1. 지역(RSC)에서 답을 찾고 산업(ISC)에서 길을 찾다! ‘24년 일자리 거버넌스 통합 워크숍 개최
2. HRDK 능력개발사업 2차 미래지식포럼 개최 개요(안) “지역(RSC)에서 답을 찾고, 산업(ISC)에서 길을 찾다”