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산업부 공공기관 경영실태 및 공직기강 점검
산업통상자원부는 11.6.(수) 무역보험공사 대회의실에서 산업부 소관 공공기관 경영혁신 회의를 개최하였다.
- 산업부는 금번 회의에서 ‘22년 말 공운위 의결을 거쳐 수립된 ‘공공기관 혁신계획’ 이행실적을 점검하고, 금년 국정감사 등에서 지적받은 사항에 대한 기관별 조치계획에 대해 논의함.
- 먼저 산업부 소관 41개 공공기관의 2024년 3분기 기준(누적), 혁신계획 이행실적을 점검한 결과, 정원조정은 2,676명 감축계획 대비 2,746명을 감축(103%)하였으며, 복리후생 분야의 경우에도 111건의 개선계획 대비 141건(127%)의 개선실적을 달성함. 다만 자산효율화 분야는 이행 노력을 지속하되, 시장상황 등을 고려하여 탄력적으로 추진해 나가고 있음.
- 다음으로 금년도 국정감사에서 지적된 불공정한 자회사 재취업, 출자회사관리부실, 태양광 겸직, 각종 기강 해이 사건들에 대해 각 기관별 개선 및 재발방지 대책을 발표하고 논의함.
<참고> 2024년 산업부 소관 공공기관 경영혁신 회의 개요
- 산업부는 금번 회의에서 ‘22년 말 공운위 의결을 거쳐 수립된 ‘공공기관 혁신계획’ 이행실적을 점검하고, 금년 국정감사 등에서 지적받은 사항에 대한 기관별 조치계획에 대해 논의함.
- 먼저 산업부 소관 41개 공공기관의 2024년 3분기 기준(누적), 혁신계획 이행실적을 점검한 결과, 정원조정은 2,676명 감축계획 대비 2,746명을 감축(103%)하였으며, 복리후생 분야의 경우에도 111건의 개선계획 대비 141건(127%)의 개선실적을 달성함. 다만 자산효율화 분야는 이행 노력을 지속하되, 시장상황 등을 고려하여 탄력적으로 추진해 나가고 있음.
- 다음으로 금년도 국정감사에서 지적된 불공정한 자회사 재취업, 출자회사관리부실, 태양광 겸직, 각종 기강 해이 사건들에 대해 각 기관별 개선 및 재발방지 대책을 발표하고 논의함.
<참고> 2024년 산업부 소관 공공기관 경영혁신 회의 개요
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