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공직사회 조직문화 변화의 첫 걸음, 저연차 공무원과 함께 합니다
행정안전부는 11월 13일(수) 저연차 공무원 범정부 혁신모임 ‘조직문화 새로고침(F5)’ 총회와 제26회 워크 스마트 포럼(Work Smart Forum)을 개최했다.
- 조직문화 새로고침(F5)은 공직사회 조직문화 혁신에 관심과 열정이 넘치는 재직기간 5년 이하 중앙·지자체 공무원 총 100명으로 구성된 저연차 공무원 범정부 혁신모임으로, 지난 10월 발대식을 가졌음.
- 이번 행사에는 조직문화 새로고침(F5) 구성원들이 참여하여 ▲‘공직사회 조직문화 변화의 첫 걸음, 저연차 공무원과 함께’를 주제로 한 워크스마트 포럼, ▲조직문화 혁신 10대 권고사항 논의·공유, ▲인사제도·업무환경 관련 밸런스게임 프로그램 등을 진행했음.
- 조직문화 새로고침(F5)은 공직사회 조직문화 혁신에 관심과 열정이 넘치는 재직기간 5년 이하 중앙·지자체 공무원 총 100명으로 구성된 저연차 공무원 범정부 혁신모임으로, 지난 10월 발대식을 가졌음.
- 이번 행사에는 조직문화 새로고침(F5) 구성원들이 참여하여 ▲‘공직사회 조직문화 변화의 첫 걸음, 저연차 공무원과 함께’를 주제로 한 워크스마트 포럼, ▲조직문화 혁신 10대 권고사항 논의·공유, ▲인사제도·업무환경 관련 밸런스게임 프로그램 등을 진행했음.
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