고용노동부는 첨단 기술 발전과 산업현장의 변화를 반영해 2024년에 신규 개발한 7개 국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards)과 개선·보완한 105개 국가직무능력표준을 12.4.(수) 확정·고시했다.
- 올해는 첨단기술 발전에 따라 인력 수요가 늘고 있는 ‘소프트웨어(SW)공급망 보안’, ‘데이터거래관리’ 등과 미래유망 분야의 ‘의약품 임상시험’, ‘자원봉사관리’ 등 총 7개 직무를 국가직무능력표준으로 개발함.
- 특히 올해는 관계부처*의 국가직무능력표준 개발 제안을 바탕으로 관련 협회·단체 등 산업계와 유기적으로 협업하여 현장성을 높임.
- 아울러, 산업현장 변화에 발맞추어 ‘보안사고분석대응’, ‘인공지능서비스구현’, ‘스마트설비설계’ 등 기존에 개발한 105개의 국가직무능력표준을 개선?보완함.
<붙임>
1. 국가직무능력표준(NCS) 개요
2. 2024년 신규 개발 국가직무능력표준(NCS) 개요
3. 2024년 개선 국가직무능력표준(NCS) 목록
4. 국가직무능력표준(NCS) 개발·개선 절차