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보험회사의 장기적이고 안정적인 경영을 유도하기 위해 보험회사 성과체계 등을 개편하겠습니다.
금융위원회 및 금융감독원은 1.21.(화) 제6차 「보험개혁회의」 개최하여 「성과체계 개편 등 보험회사의 장기·안정적 경영 유도방안」을 논의하였다고 밝혔다.
- 보험상품은 다른 금융상품과 달리 만기가 초장기이기 때문에, 장기적 관점에서 안정적으로 기업을 경영하는 것이 매우 중요하다. 그러나 장기적 경영성과를 반영하지 못하는 보상체계 등으로 인하여 가시적·단기성과 창출에 집중하는 경영방식이 보험 산업의 문제점으로 제기되고 있음.
- 이에, 보험회사가 장기적이고 안정적인 경영을 추구할 수 있도록 성과체계 등 개편방안을 보험개혁회의 실무반 협의를 통해 마련하였음.
- (주요 내용)
① 보험사의 장기·안정적 경영을 유도할 수 있도록 금융업권 최초로 「경영진 보상체계 모범관행」 도입
② 사외이사 독립성 제고 및 이사회 다양성 확보 등 글로벌 스탠다드 부합하는 「보험회사 지배구조 모범관행」 도입
③ (내부통제) 타업권과 달리 미마련된 「표준내부통제기준」을 보험업계에도 도입 등임.
- 보험상품은 다른 금융상품과 달리 만기가 초장기이기 때문에, 장기적 관점에서 안정적으로 기업을 경영하는 것이 매우 중요하다. 그러나 장기적 경영성과를 반영하지 못하는 보상체계 등으로 인하여 가시적·단기성과 창출에 집중하는 경영방식이 보험 산업의 문제점으로 제기되고 있음.
- 이에, 보험회사가 장기적이고 안정적인 경영을 추구할 수 있도록 성과체계 등 개편방안을 보험개혁회의 실무반 협의를 통해 마련하였음.
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① 보험사의 장기·안정적 경영을 유도할 수 있도록 금융업권 최초로 「경영진 보상체계 모범관행」 도입
② 사외이사 독립성 제고 및 이사회 다양성 확보 등 글로벌 스탠다드 부합하는 「보험회사 지배구조 모범관행」 도입
③ (내부통제) 타업권과 달리 미마련된 「표준내부통제기준」을 보험업계에도 도입 등임.
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