고용노동부와 직업능력심사평가원은 2.4.(화) 다양한 환경변화에 대응하여 직업훈련의 성과를 높이고 경쟁력을 강화하기 위한 「2025년도 직업훈련 혁신 컨설팅 계획」을 발표했다.
- “훈련과정 혁신 컨설팅”은 새로운 훈련방법의 도입을 지원함. 프로젝트 훈련(PBL)·혼합훈련 도입, 생성형 인공지능(AI) 등 디지털 도구·기술을 활용한 새로운 교수법 도입 등 훈련과정 기획부터 운영·성과관리까지 단계별 컨설팅을 제공하여 훈련과정의 혁신적 전환을 지원함.
- “훈련기관 도약 컨설팅”은 훈련기관의 전반적 역량향상을 지원함. 훈련기관의 운영 역량 강화, 성과 향상 및 훈련 차별화를 지원하기 위해 기관별 특성 및 수준을 고려한 맞춤형 컨설팅을 제공하여 훈련기관의 지속적인 성장과 훈련 품질 향상을 도모함.
- 올해는 신규기관에 대한 지원을 확대하고, 기존 컨설팅을 지원받은 기관 중 계속지원기관을 선정하여 개선이행 점검과 추가적인 고도화를 위한 컨설팅을 제공하여 선진화된 우수 훈련기관으로 도약을 지원할 예정임.
<붙임>
1. 직업훈련 혁신 컨설팅 사업개요
2. 직업훈련 혁신 컨설팅 포스터
3. 2025년도 훈련기관 도약 컨설팅 계획 공고